中新網(wǎng)10月28日電 全國人大常委會辦公廳今日下午在人民大會堂臺灣廳舉行新聞發(fā)布會，全國人大常委會法制工作委員會副主任安建在發(fā)布會上透露，曾經(jīng)考慮在國有資產(chǎn)法里面對如何確定企業(yè)高管人員的年薪作一點(diǎn)比較具體的規(guī)定。

　　安建說，全國人大常委會在審議的時(shí)候也比較關(guān)注這個(gè)問題。曾經(jīng)考慮在國有資產(chǎn)法里面對如何確定企業(yè)高管人員的年薪作一點(diǎn)比較具體的規(guī)定，但是經(jīng)過反復(fù)研究，考慮到這個(gè)問題確實(shí)比較復(fù)雜，確定企業(yè)高管的年薪涉及的因素非常多，包括企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)所在地區(qū)、行業(yè)的平均職工水平等等，這一系列的因素很復(fù)雜。

　　安建指出，這部法重在保護(hù)國有資產(chǎn)的權(quán)益，維護(hù)國有資產(chǎn)的安全。涉及企業(yè)高管年薪的問題現(xiàn)在法律中有明確規(guī)定，履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，確定其任命的國家出資企業(yè)管理者的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　他說，目前，國務(wù)院國資委已經(jīng)制定了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的暫行辦法，對確定企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬應(yīng)當(dāng)綜合考慮的相關(guān)因素和計(jì)算辦法作了具體規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按此執(zhí)行，并在實(shí)踐中不斷加以完善。（據(jù)中國網(wǎng)文字直播）