一分為二看待“干部走讀”現(xiàn)象

　　對(duì)于“干部走讀”現(xiàn)象，社會(huì)上議論較多，而且大多數(shù)是批評(píng)性的，認(rèn)為這些干部脫離群眾、作風(fēng)漂浮、官僚主義，造成行政成本增加和腐敗。一些地方黨委和組織部門(mén)也采取了不少措施試圖減少“干部走讀”的現(xiàn)象，但是，這些做法收效并不明顯，走讀現(xiàn)象并沒(méi)有真正減少，“住讀”干部的作風(fēng)也沒(méi)有明顯改善。這就需要我們深入分析和正確認(rèn)識(shí)“干部走讀”這一現(xiàn)象。

　　“干部走讀”是我國(guó)城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的必然結(jié)果，是現(xiàn)行政治體制下不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)

　　“干部走讀”是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡和城鄉(xiāng)人口流動(dòng)的產(chǎn)物。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)城鎮(zhèn)化水平迅速提高，由1978年的不到19%，提高到2007年的45%。城鎮(zhèn)化水平提高的重要表現(xiàn)和成果是農(nóng)村人口迅速向城鎮(zhèn)遷移，由農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)槭忻�，�?shí)現(xiàn)職業(yè)和生活方式的轉(zhuǎn)變。這是社會(huì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的必然趨勢(shì)。也正是在這種背景下更多的農(nóng)村人口愿意遷移到城鎮(zhèn)工作和生活。很多農(nóng)村基層干部和其他農(nóng)村人口一樣，想方設(shè)法把自己的家庭搬到了縣城甚至更大的城市居住生活，一是希望家庭生活環(huán)境和條件更好一些，二是希望能夠給孩子創(chuàng)造更好的讀書(shū)和就業(yè)的環(huán)境和條件。

　　“干部走讀”是農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)變化和干部人事制度改革的產(chǎn)物。改革開(kāi)放以來(lái)，一是城鎮(zhèn)大門(mén)向農(nóng)民逐漸打開(kāi)，農(nóng)村人口可以而且已經(jīng)大量向城鎮(zhèn)遷移和流動(dòng)，大量農(nóng)村知識(shí)青年進(jìn)城；二是恢復(fù)高考制度，使很多優(yōu)秀的農(nóng)村青少年通過(guò)大中專考試選拔脫離了農(nóng)村；三是所有制結(jié)構(gòu)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度的變化，農(nóng)村精英有了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和渠道。所有這些已經(jīng)和正在改變著城鄉(xiāng)社會(huì)結(jié)構(gòu)，同時(shí)深刻影響著農(nóng)村干部人才的來(lái)源和培養(yǎng)。相當(dāng)一部分農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部需要從大中專畢業(yè)生和城鎮(zhèn)在職干部中選拔和培養(yǎng)。而城市機(jī)關(guān)的中青年干部雖然具有較高的學(xué)歷文憑和知識(shí)水平，但是，缺乏對(duì)中國(guó)國(guó)情特別是農(nóng)村實(shí)際情況的真切了解，缺乏基層特別是農(nóng)村工作的實(shí)踐鍛煉，處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力不足，也需要把他們放到基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)去鍛煉。因此，根據(jù)農(nóng)村工作的實(shí)際和干部培養(yǎng)兩個(gè)方面的需要，這些年來(lái)，各地都在積極探索讓優(yōu)秀的有培養(yǎng)前途的城市機(jī)關(guān)的中青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。另外，為了避免本地干部可能受到過(guò)多的親情友情干擾而無(wú)法正常工作，地方各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一般都實(shí)行異地交流制度。城市干部下派和“干部交流”都是造成干部走讀的重要原因。

　　“干部走讀”是現(xiàn)代交通和通訊發(fā)展的產(chǎn)物。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)農(nóng)村交通面貌得到了極大的改變，鄉(xiāng)村公路網(wǎng)四通八達(dá)，絕大多數(shù)鄉(xiāng)村都有通往鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城的石子公路甚至柏油公路。路好了，公交車(chē)、小汽車(chē)等各種交通工具大量增加，為人們的出行創(chuàng)造了便利條件，城鄉(xiāng)之間的距離大大縮短。家住城市的農(nóng)村干部有條件早出晚歸出城到農(nóng)村工作，或者周一出城周五進(jìn)城地往返鄉(xiāng)城之間工作和生活。不斷發(fā)達(dá)的通訊工具，例如電話、手機(jī)等，則為返城干部處理各種臨時(shí)工作和突發(fā)事件創(chuàng)造了條件。

　　干部脫離群眾、作風(fēng)不實(shí)，甚至產(chǎn)生腐敗行為，主要原因不在“走讀”

　　干部作風(fēng)不實(shí)，是由多種原因造成的，走讀只是其中一個(gè)外在的原因，不是根本原因。根本原因在于干部的激勵(lì)和約束機(jī)制不完善，也即通常所說(shuō)的干部選拔任用和監(jiān)督體制不完善。

　　現(xiàn)在，對(duì)于干部的考核、提拔任用的權(quán)力主要掌握在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是上級(jí)黨委和組織部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的手中，干部服務(wù)的對(duì)象普通老百姓在領(lǐng)導(dǎo)干部的升降去留上的發(fā)言權(quán)和影響力相對(duì)較小。因此，一些干部以領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意和高興不高興為工作好壞的最高標(biāo)準(zhǔn)，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不高興”，“只要領(lǐng)導(dǎo)一句話，不怕群眾萬(wàn)人罵”。向上跑官、要官、花錢(qián)買(mǎi)官、不深入群眾認(rèn)真調(diào)查研究、認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、認(rèn)真解決群眾的實(shí)際困難，也就不難理解了。

　　干部任期越來(lái)越短，有的地方領(lǐng)導(dǎo)干部像走馬燈一樣更換，少數(shù)地方主要領(lǐng)導(dǎo)任期平均不到2年，5年內(nèi)要換3任領(lǐng)導(dǎo)。人心思走，不少基層領(lǐng)導(dǎo)干部不安心工作，一些人把到基層工作成為升遷的手段�，F(xiàn)行的干部人事制度很容易造成干部的“唯上”甚至“媚上”。

　　有人說(shuō)，現(xiàn)在鄉(xiāng)村政權(quán)是自上而下的“壓力型”體制，即上級(jí)政府層層給農(nóng)村基層政府下達(dá)各種指標(biāo)和任務(wù)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府很多時(shí)間用于完成上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù)，特別是帶有濃厚形式主義色彩的達(dá)標(biāo)升級(jí)和檢查評(píng)比活動(dòng)，占用和分散了基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部很多精力，他們倒是密切聯(lián)系了來(lái)檢查工作的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，但是疏遠(yuǎn)了真正需要服務(wù)的普通群眾。

　　現(xiàn)行的權(quán)力配置結(jié)構(gòu)和決策體制很容易造成權(quán)力向少數(shù)人集中，集體決策變成“少數(shù)人說(shuō)了算”。而且現(xiàn)在主要強(qiáng)調(diào)的紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等方面的內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)于新聞?shì)浾摵腿罕妳⑴c的權(quán)力監(jiān)督重視不夠，造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力過(guò)大且有可能失控，花錢(qián)隨意性大，容易滋生腐敗。

　　深化干部人事制度改革、財(cái)政預(yù)算制度改革和權(quán)力監(jiān)督制度改革

　　治理“干部走讀”現(xiàn)象的初衷是要促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾，減少行政成本，預(yù)防和減少腐敗，切實(shí)方便地為基層老百姓排憂解困，推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。但是，減少干部走讀現(xiàn)象并不能真正達(dá)到這一目的。相反，隨著交通通訊條件的改善和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，以及干部交流制度的推廣，干部“走讀現(xiàn)象”可能會(huì)越來(lái)越多。

　　真正有效的做法是，深化政治經(jīng)濟(jì)等多方面的改革，推動(dòng)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，防止和彌補(bǔ)因“干部走讀”可能帶來(lái)的負(fù)面影響。要建立健全民主科學(xué)的干部考核、選拔任用制度，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和晉升要賦予老百姓更大的權(quán)力，充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)；建立健全更加科學(xué)的權(quán)力配置結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，建立健全具有約束性的決策和執(zhí)行機(jī)制；嚴(yán)格實(shí)施干部任期制；建立健全符合農(nóng)村基層實(shí)際的工作制度，注意從農(nóng)村本地選拔和培養(yǎng)鄉(xiāng)土干部，增加基層自治的成份；規(guī)范財(cái)政預(yù)算支出，特別是要規(guī)范對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人用車(chē)、交際等行政成本的支出，要公開(kāi)透明，嚴(yán)格控制；在改革和完善黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部組織監(jiān)督的同時(shí)，加強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)督。 (龔維斌)

　　(作者為國(guó)家行政學(xué)院政治學(xué)教研部副主任、教授)

　　網(wǎng)友觀點(diǎn)

　　正方：“走讀干部”是腐敗現(xiàn)象

　　“干部走讀”現(xiàn)象，表面上看來(lái)，只是一個(gè)簡(jiǎn)單的安家問(wèn)題，但從深層次來(lái)看，其實(shí)是一個(gè)不可忽視的干部腐敗現(xiàn)象。“一周上班三兩天，身在曹營(yíng)心在漢；一頭縣里一頭鄉(xiāng)，公車(chē)私車(chē)怎能辨？”如此“走讀官”，哪來(lái)心思抓工作落實(shí)？哪有工夫關(guān)心群眾的冷暖疾苦？

　　(網(wǎng)友 陽(yáng)信人)

　　反方：“走讀官”不一定要長(zhǎng)住農(nóng)村吧

　　走讀是個(gè)現(xiàn)象，不是什么根本問(wèn)題。根本問(wèn)題是廣大黨員干部要牢固樹(shù)立工作就是為人民服務(wù)，就是做好本職工作，在作風(fēng)上要管好自己。黨員干部要在各方面行得正，坐得端，自然就成為百姓心里的主心骨，強(qiáng)行要求干部必須要住到工作的地方，認(rèn)為這就能解決執(zhí)政問(wèn)題，是幼稚的，更是不合乎法律和人情。試問(wèn)，你和你老婆因?yàn)楣ぷ�，分居兩地，你怎么辦？孩子教育怎么辦？ “走讀”是新時(shí)期的新現(xiàn)象，我們應(yīng)該坦然面對(duì)。

　　(網(wǎng)友 我是中國(guó)人)

　　中立：用城鄉(xiāng)一體化解決走讀現(xiàn)象

　　解決的根本出路是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，土地實(shí)行規(guī)�；�集約化經(jīng)營(yíng)，走城鄉(xiāng)一體化道路！此目標(biāo)爭(zhēng)取用15至20年實(shí)現(xiàn)。但在現(xiàn)階段看來(lái)還是要辛苦那些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部了！

　　(網(wǎng)友 棕?fù)鄯鲏m)