為了確保評(píng)選結(jié)果的公平公正,2007年度國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審采取了多項(xiàng)新的措施。日前,記者采訪了國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室主任陳傳宏,請(qǐng)他詳細(xì)介紹了這些新舉措。
自我完善推薦評(píng)審程序和機(jī)制
記者:近年來國(guó)家科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的體系一直在不斷完善,今年有哪些新變化?
陳傳宏:計(jì)算機(jī)遴選專家是今年評(píng)審的一個(gè)亮點(diǎn)。具體的操作方法是:根據(jù)每年申報(bào)的項(xiàng)目情況建成一個(gè)龐大的專家數(shù)據(jù)庫,再從數(shù)據(jù)庫當(dāng)中隨機(jī)選取專家,減少了人為干擾。加強(qiáng)信息化建設(shè)一直是我們努力的方向之一,2007年我們進(jìn)一步完善了國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審信息系統(tǒng),開發(fā)了專家遴選算法和回避算法,建立了管理人員隨機(jī)分配管理評(píng)審組系統(tǒng)和評(píng)審專家隨機(jī)分配系統(tǒng)的機(jī)制,為“隨機(jī)雙盲”和“封閉管理”評(píng)審機(jī)制的實(shí)施提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
優(yōu)化學(xué)科專業(yè)分類和代碼,調(diào)整學(xué)科專業(yè)評(píng)審組設(shè)置。為加強(qiáng)評(píng)審專家遴選的針對(duì)性和準(zhǔn)確性,實(shí)現(xiàn)靠計(jì)算機(jī)遴選專家,我們針對(duì)學(xué)科專業(yè)分類不科學(xué),特別是一些三級(jí)學(xué)科分類過粗的問題,結(jié)合評(píng)審工作實(shí)際,與有關(guān)專家學(xué)者開展了學(xué)科分類的軟課題研究,提出了“評(píng)審單元”概念,建立了一套較為科學(xué)的學(xué)科分類體系。在此基礎(chǔ)上,還調(diào)整了評(píng)審組設(shè)置及評(píng)審組的評(píng)審范圍,特別是關(guān)注了交叉學(xué)科、新興學(xué)科的評(píng)審問題,建立了以評(píng)審單元為基本結(jié)構(gòu)的學(xué)科專業(yè)評(píng)審組,并在評(píng)審組中設(shè)立若干網(wǎng)絡(luò)評(píng)審組,進(jìn)一步減小了網(wǎng)絡(luò)評(píng)審的學(xué)科專業(yè)跨度,加大了同行評(píng)審力度。
實(shí)行網(wǎng)絡(luò)評(píng)審工作封閉管理,隨機(jī)確定網(wǎng)絡(luò)評(píng)審組管理人員。為了防止評(píng)委泄密和人為干預(yù),2007年評(píng)審前,我們專門制訂了《國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)初評(píng)專家名單保密辦法》,網(wǎng)絡(luò)評(píng)審工作開始后,所有負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)評(píng)審管理工作的人員進(jìn)行集中培訓(xùn),簽訂保密承諾書,并在網(wǎng)絡(luò)評(píng)審期間實(shí)行全程集中封閉管理。同時(shí),在管理方面也采取切實(shí)有效的措施,規(guī)定各專業(yè)處評(píng)審組管理人員在確定完評(píng)審組專家結(jié)構(gòu)和審核“長(zhǎng)名單”之后,不再負(fù)責(zé)本人分管網(wǎng)絡(luò)評(píng)審組的網(wǎng)絡(luò)評(píng)審管理工作,由計(jì)算機(jī)隨機(jī)確定一位本處以外工作人員,負(fù)責(zé)隨機(jī)從“長(zhǎng)名單”中挑選三分之一的專家參與網(wǎng)絡(luò)評(píng)審,使管理人員和評(píng)審專家全部實(shí)行“雙盲”,包括辦公室領(lǐng)導(dǎo)也不了解誰負(fù)責(zé)什么專業(yè)組,也不知道最后是什么專家參與評(píng)審。這樣將領(lǐng)導(dǎo)的審核關(guān)口前移,減少了直接參與人數(shù),既明確了責(zé)任主體,防止了泄密和人為干預(yù),又發(fā)揮了專業(yè)處管理人員的作用,減輕了管理人員的壓力。
采取了加強(qiáng)評(píng)審專家名單保密的配套措施。除了隨機(jī)遴選專家和對(duì)管理人員實(shí)行封閉管理以外,還通過縮短網(wǎng)絡(luò)評(píng)審時(shí)間、推遲下發(fā)評(píng)審?fù)ㄖ⒔y(tǒng)一管理工作人員通信設(shè)備等措施,減少了評(píng)審專家名單外泄的機(jī)會(huì)和可能性。會(huì)議期間,還封閉評(píng)委住宿區(qū)和餐廳,非評(píng)委和工作人員不得進(jìn)入,進(jìn)一步減少了完成人與評(píng)委在會(huì)議期間非正常接觸的可能性。
堅(jiān)持國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)海外同行專家評(píng)審制度。為了使評(píng)選與國(guó)際接軌,這幾年我們都邀請(qǐng)了海外專家參與評(píng)審,以使我們這個(gè)成果更加客觀,更加真實(shí)。海外專家有中國(guó)人,也有外國(guó)人,我們也邀請(qǐng)到了諾貝爾獎(jiǎng)的評(píng)委。他們對(duì)我們的評(píng)審方式和評(píng)審成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià),認(rèn)為我們這個(gè)系統(tǒng)非常科學(xué)。
社會(huì)監(jiān)督保證公平公正公開
記者:社會(huì)監(jiān)督是保證公平、公正、公開的一個(gè)重要方面,在這方面又采取了哪些措施呢?
陳傳宏:為便于社會(huì)監(jiān)督,我們加大了對(duì)國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)各級(jí)評(píng)審組織評(píng)審結(jié)果的公開力度,將國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目受理結(jié)果、評(píng)審組初評(píng)結(jié)果、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果在國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)網(wǎng)站、國(guó)家科學(xué)技術(shù)部網(wǎng)站及時(shí)公布。同時(shí)還要求各推薦單位和項(xiàng)目完成單位對(duì)本單位推薦項(xiàng)目按規(guī)定公布相應(yīng)內(nèi)容。
國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)于2006年正式成立了由科技、管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、紀(jì)檢等方面的專家、學(xué)者和管理人員組成的首屆科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督委員會(huì)。2007年,科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督委員會(huì)啟動(dòng)了相關(guān)的監(jiān)督工作,對(duì)國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審工作,特別是項(xiàng)目異議和群眾來信反映問題辦理工作實(shí)施了審核把關(guān)。
為加強(qiáng)國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)委的自律意識(shí),我們?cè)诩訌?qiáng)評(píng)委相關(guān)科技獎(jiǎng)勵(lì)政策培訓(xùn)和明確評(píng)委責(zé)任義務(wù)的基礎(chǔ)上,要求評(píng)委在評(píng)審前簽署誠(chéng)信評(píng)審承諾書。同時(shí),配合專家信譽(yù)制度的實(shí)施,我們對(duì)國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審過程實(shí)施全程記錄。同時(shí)建立和完善了國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目異議處理辦法,既鼓勵(lì)單位、個(gè)人提出異議,保證對(duì)提出異議者的身份保密,又注重保護(hù)項(xiàng)目完成人的合法權(quán)益,嚴(yán)格規(guī)定異議必須按照規(guī)定程序和途徑提出和處理,并規(guī)范了對(duì)信訪反映問題的調(diào)查處理機(jī)制。
此外還主動(dòng)接受人大、政協(xié)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。每年兩會(huì)后,我們主動(dòng)與提出建議和提案的代表和委員進(jìn)行溝通與聯(lián)系,通報(bào)情況、聽取意見,充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員對(duì)科技獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)督、指導(dǎo)作用。今年,我們收到人大、政協(xié)關(guān)于科技獎(jiǎng)勵(lì)工作提案6件,都按照要求進(jìn)行了及時(shí)處理。在國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)初評(píng)會(huì)議期間和國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)期間,通過發(fā)放調(diào)查問卷的方式,聽取評(píng)委、候選人和獲獎(jiǎng)人對(duì)國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)政策、評(píng)審程序和辦公室服務(wù)質(zhì)量的意見,并對(duì)問卷中提出的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真研究和評(píng)審,積極吸收采納,對(duì)批評(píng)和不滿意項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真分析,查找根源,認(rèn)真進(jìn)行糾正和整改。結(jié)合軟課題研究,在辦公室網(wǎng)站刊登《完善國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度調(diào)查問卷》,廣泛聽取社會(huì)各界對(duì)國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)的意見和建議。
激勵(lì)科技人員勇攀高峰
記者:如何體現(xiàn)國(guó)家科技獎(jiǎng)的導(dǎo)向作用?
陳傳宏:大家都知道,獎(jiǎng)勵(lì)是激勵(lì)科技人員永攀科技高峰的重要機(jī)制之一。獎(jiǎng)勵(lì),不僅對(duì)科技工作者、對(duì)科學(xué)家團(tuán)隊(duì)來說是工作的肯定,更是科技發(fā)展的導(dǎo)向。獎(jiǎng)勵(lì)什么、不獎(jiǎng)勵(lì)什么,這對(duì)整個(gè)科技的方向具有指導(dǎo)性作用。
獎(jiǎng)勵(lì)是科技工作的重要組成部分,也是國(guó)家宏觀調(diào)控的重要杠桿之一。它充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)科技人員的高度重視,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)科學(xué)家的關(guān)心和愛護(hù),也是我們黨歷來倡導(dǎo)的尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造的體現(xiàn)。應(yīng)該說,改革開放以來,獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量是大幅度減少的。盡管我們每年產(chǎn)生出幾百項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng),但相對(duì)于整個(gè)從事科技人員隊(duì)伍來講,還是一個(gè)極小的比例。
我們希望獎(jiǎng)勵(lì)能起到榜樣性作用,通過獎(jiǎng)勵(lì)一小部分人,帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的發(fā)展。這樣一來,獎(jiǎng)勵(lì)是否公平、公正就尤為重要。要讓大家都覺得我們這個(gè)科技獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審過程當(dāng)中,確實(shí)避免了不端行為的發(fā)生,確實(shí)凈化了我們獎(jiǎng)勵(lì)這片凈土,使我們產(chǎn)生出的結(jié)果得到科技界、得到社會(huì)的公認(rèn)。(記者田雅婷 齊芳)
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