中新網(wǎng)12月14日電 據(jù)中國人事報報道，中國全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神研究班12月9日至11日在京舉行。中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長李源潮與全體研究班學(xué)員座談交流并發(fā)表講話強調(diào)，組織系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)十七大提出的新思想，落實十七大提出的新舉措，樹立十七大要求的新形象，努力做學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的模范。

　　李源潮與學(xué)員們座談交流時指出，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神，要用面向世界的眼光來認(rèn)識組織工作，自覺地把中國特色社會主義偉大旗幟作為開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面的行動指南，把改革創(chuàng)新精神貫穿于黨的建設(shè)和組織工作各個方面；要用服務(wù)全局的眼光來謀劃組織工作，準(zhǔn)確把握組織工作的科學(xué)定位，更好地服從服務(wù)于黨的中心任務(wù)；要用歷史進(jìn)步的眼光來研究組織工作，堅持寶貴歷史經(jīng)驗，總結(jié)新鮮實踐經(jīng)驗，研究科學(xué)發(fā)展規(guī)律，指導(dǎo)改革創(chuàng)新實踐；要用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進(jìn)組織工作，堅持解放思想、與時俱進(jìn)，認(rèn)真研究解決當(dāng)前組織工作中的突出矛盾和問題，推動組織工作不斷邁上新臺階。

　　李源潮強調(diào)，結(jié)合實際落實好黨的十七大精神，必須加強對涉及組織工作全局的重大問題的研究，解決實踐中遇到的新課題、新矛盾。要堅定不移地推進(jìn)改革、深化改革、完善改革，把干部人事制度改革推向新的階段；積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，把黨的十七大提出的尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利等各項要求落到實處；加強對人才工作的研究，把握人才工作的規(guī)律，抓戰(zhàn)略思想、總體規(guī)劃、重要政策、創(chuàng)新工程、重點人才、典型案例，更好地為國聚人才，為黨聚人才；把讓人民滿意作為檢驗組織工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅查處、堅決糾正選人用人上的不正之風(fēng)，較大幅度提高人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度。

　　李源潮指出，今年以來，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)下，全國組織系統(tǒng)各項工作都取得了很大成績。明年的組織工作，要全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署，圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，堅定不移地推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，大力開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，努力提高干部群眾對組織工作的滿意度，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面提供堅強的組織保證和人才支持。

　　來自全國31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)以及15個副省級城市的黨委組織部部長，緊緊圍繞組織系統(tǒng)如何創(chuàng)造性地貫徹落實黨的十七大精神這一主題，抓住組織工作面臨的一些重點難點問題，專心聽講，潛心思考，積極交流，深入研討，對組織工作面臨的形勢和任務(wù)有了新的認(rèn)識，提出了許多創(chuàng)新的思路和辦法。

　　在京中央和國家機關(guān)部委、各人民團(tuán)體組織人事部門負(fù)責(zé)同志，部分國有重要骨干企業(yè)、高等學(xué)校黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志參加了研討。中央組織部副部長、人事部部長尹蔚民，中央組織部副部長李建華、李智勇、歐陽淞、張紀(jì)南、王爾乘等參加了研究班，有關(guān)負(fù)責(zé)同志分別作專題發(fā)言，與學(xué)員們廣泛交流、深入討論。 (徐荷 胡超玲）