中新社廣州九月二十三日電(記者 陳國(guó)華)將于十月一日起正式實(shí)施的新婦女權(quán)益保障法，在廣東有了更多的細(xì)化規(guī)定。

　　據(jù)了解，為貫徹新婦女權(quán)益保障法，廣東省特出臺(tái)了《廣東省實(shí)施〈婦女權(quán)益保障法〉辦法》，并于周末假期舉行了宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。

　　廣東省婦聯(lián)主席趙東花說(shuō)，新《辦法》對(duì)婦女參政、就業(yè)性別歧視、生育保險(xiǎn)、家庭暴力、性騷擾、農(nóng)村婦女土地承包權(quán)益和財(cái)產(chǎn)權(quán)益等問(wèn)題作出新規(guī)定，突出婦女權(quán)益保護(hù)重點(diǎn)，具有很強(qiáng)操作性，更顯廣東特色。

　　對(duì)于新辦法中的亮點(diǎn)，專(zhuān)家紛紛予以解讀：

　　一、禁止以戀愛(ài)征婚為名玩弄女性。近年來(lái)，以戀愛(ài)、征婚、招聘為名或其他變相手段欺騙，甚至侵害婦女現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，但苦于證據(jù)不足或難以取證等實(shí)際問(wèn)題，無(wú)法通過(guò)法律途徑追究當(dāng)事人責(zé)任。新《辦法》明確規(guī)定禁止以戀愛(ài)、征婚為名玩弄女性，是面臨新形勢(shì)的應(yīng)對(duì)之策。

　　二、孕婦換崗須本人同意。用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、哺乳、產(chǎn)期等情形，降低女職工的工資和福利待遇，單方解除與女職工合同的，變更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征得其本人同意。

　　三、黃色笑話(huà)也算性騷擾�！掇k法》對(duì)上位法禁止性騷擾的內(nèi)容加以細(xì)化，明確規(guī)定凡違反婦女意志、故意以帶有性?xún)?nèi)容或與性相關(guān)的行為、語(yǔ)言、文字、圖片、圖像、電子信息等形式對(duì)婦女采取的行動(dòng)，都屬于性騷擾。

　　四、嫁給外地人，仍有分紅權(quán)利。在廣東外嫁女被剝奪分紅權(quán)的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。新《辦法》規(guī)定，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害其合法權(quán)益。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員中的婦女，結(jié)婚后，戶(hù)口留在本村，并履行集體經(jīng)濟(jì)組織章程義務(wù)的，和符合生育規(guī)定的子女享有包括股權(quán)分配等與本村其他村民平等的權(quán)益。(完)