中新社北京十一月十二日電　(孟斌　陶社蘭)在中國軍隊適應(yīng)新軍事變革的需要，大力進(jìn)行信息化建設(shè)的同時，作為軍隊后備力量的民兵預(yù)備役部隊，同樣也在加強(qiáng)信息化建設(shè)，以提高快速動員能力和指揮效能。

　　地處中原的河南省許昌軍分區(qū)，其信息化建設(shè)成就即被作為經(jīng)驗推廣。二00五年，現(xiàn)任軍分區(qū)司令員劉晉提出分區(qū)的信息化建設(shè)，經(jīng)過努力，建成了計算機(jī)數(shù)據(jù)網(wǎng)、重要目標(biāo)遠(yuǎn)程監(jiān)控網(wǎng)、可視電話會議網(wǎng)、程控電話網(wǎng)“四網(wǎng)合一”的綜合信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了分區(qū)與所屬單位的資源共享、文電直傳、同步監(jiān)控和遠(yuǎn)程教育管理，顯示出信息化的巨大效益和潛力。

　　當(dāng)兵熱在許昌是一個傳統(tǒng)，每年的征兵成為社會的焦點和熱點問題，也引發(fā)了一些不正之風(fēng)。于是劉晉提議“網(wǎng)絡(luò)征兵”，開發(fā)了網(wǎng)絡(luò)征兵應(yīng)用系統(tǒng)軟件，對兵員征集的全過程實行微機(jī)管理。比如，在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)征兵網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上公開報名應(yīng)征；與教育部門的學(xué)籍管理網(wǎng)對接，審查預(yù)征青年的學(xué)歷，不合格自動淘汰；與公安部門劣跡人員數(shù)據(jù)庫對接，參加過偷盜或打架斗毆，凡是在公安部門登記的預(yù)征對象，自動淘汰；定兵后，新兵名單在網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。這一措施的施行，杜絕了不正之風(fēng)，保證了兵員質(zhì)量。

　　以前，許昌民兵的武器裝備管理全靠人工作業(yè)，對所有武器裝備清查一遍需要三四天時間。劉晉受超市倉儲管理系統(tǒng)的啟發(fā)，經(jīng)過咨詢專家、調(diào)查論證，投資一百多萬元在倉庫建起了一體化聯(lián)動報警、物資條碼化管理、溫濕度自動監(jiān)控、指紋門禁識別控制、電子巡更五個系統(tǒng)，實現(xiàn)了物資管理條碼化、信息采集數(shù)字化、數(shù)據(jù)處理自動化、安全防護(hù)智能化。記者在現(xiàn)場看到，這套系統(tǒng)的運用，既提高了民兵武器裝備倉庫應(yīng)急保障、安全防范和儲存保管能力，又節(jié)省了人力物力。這個系統(tǒng)被軍區(qū)評為軍隊科技進(jìn)步三等獎。