軍事轉(zhuǎn)型中的俄羅斯軍隊
——訪軍事科學院俄羅斯問題專家陳建民
“裁軍”、“職業(yè)化”、“合同兵”、“白楊—M導彈”……俄羅斯軍事改革的每一個動作，總能引起世人關(guān)注。俄羅斯軍事改革如今走到了哪一步，又有什么突出的特點？記者日前就此采訪了軍事科學院俄羅斯問題專家陳建民。
“如果軍隊沒有前途，國家也就沒有未來”
俄羅斯總統(tǒng)普京十分重視俄軍建設(shè)，他曾說過：“如果軍隊沒有前途，國家也就沒有未來�！睘榱嗽鰪娷婈牭哪哿蜆s譽感，重振俄羅斯軍威，2002年普京總統(tǒng)將蘇聯(lián)時期的五角紅星定為俄軍軍徽。他解釋說：“如果我們的軍隊沒有可以為之驕傲的東西，那么，我們的一切努力都是毫無用處的�！�
陳建民說，普京擔任俄總統(tǒng)之初就提出了“強國戰(zhàn)略”，目標就是實現(xiàn)俄羅斯的“重新崛起”。為此，普京政府在深刻反思前蘇聯(lián)軍事建設(shè)及葉利欽時期軍事改革經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，開始以武裝力量現(xiàn)代化為目標全面進行軍事轉(zhuǎn)型。在普京總統(tǒng)的直接推動下，俄武裝力量在規(guī)模、軍兵種結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導指揮體制、干部制度、兵員補充、國防工業(yè)等方面都發(fā)生了重大變化，其深度和廣度前所未有。
向地區(qū)性跨軍種軍隊集群指揮體制過渡
2001年6月，俄軍把戰(zhàn)略火箭軍由一個軍種改編成兩個獨立兵種——戰(zhàn)略導彈兵和太空兵。這樣，俄羅斯武裝力量形成了陸、海、空3個軍種和戰(zhàn)略導彈兵、太空兵、空降兵3個獨立兵種的結(jié)構(gòu)。同年8月底，俄軍把伏爾加河沿岸軍區(qū)和烏拉爾軍區(qū)合并，使軍區(qū)的數(shù)量由7個減為6個，與既定的6個戰(zhàn)略方向一致。當年9月初，俄軍又恢復了兩年多前撤消的陸軍總司令部。
陳建民說，目前俄軍編制體制改革最大的特點是，“由傳統(tǒng)單一軍種的大軍區(qū)制向地區(qū)性聯(lián)合司令部過渡”。2006年11月16日，時任俄副總理兼國防部長的伊萬諾夫宣布，俄軍首個地區(qū)司令部——“東方”司令部組建完畢，俄軍還將建立兩個類似的地區(qū)司令部——“南方”和“西方”司令部。伊萬諾夫解釋說，組建“東方”司令部是俄軍從軍區(qū)指揮體制向地區(qū)性跨軍種軍隊集群指揮體制過渡的實驗，其目標就是把軍事指揮機關(guān)的作戰(zhàn)指揮職能和行政職能分開，地區(qū)司令部今后將直接負責轄區(qū)內(nèi)所有部隊的戰(zhàn)役訓練和作戰(zhàn)指揮，軍區(qū)則只負責行政和保障。
精簡人員和實現(xiàn)軍官隊伍職業(yè)化
據(jù)俄軍事專家預測，以目前的經(jīng)濟增長速度，即使到2020年俄羅斯也無法維持一支人數(shù)在100萬以上的、現(xiàn)代化程度相當于西歐國家的軍隊。因此，俄軍隊建設(shè)必須轉(zhuǎn)變模式。按普京總統(tǒng)的話說，就是要“把軍隊規(guī)模降下來，重點在于提高質(zhì)量參數(shù)”。2005年，俄軍總兵力由120.7萬人裁減到113.48萬人，計劃到2011年進一步裁減到110萬人，到2016年再裁減到100萬人以內(nèi)。
陳建民說，軍官職業(yè)化是現(xiàn)代軍隊的重要標志之一。俄軍從改革軍事院校教學入手，軍官晉升必須嚴格遵循職業(yè)標準，以強化軍官完善自我、職業(yè)素養(yǎng)與文化素養(yǎng)共同提高的意識。俄軍這樣教育他們的軍官：“未來當你在軍營中看到手拿高等數(shù)學教科書的連長時，絕對不會感到可笑。要知道，19世紀后期俄羅斯的大多數(shù)著名科學家、作家、詩人和作曲家，都出身軍官這一群體�！�
俄羅斯將在整個軍隊中建立職業(yè)士官制度。俄軍計劃到2008年使所有常備部隊都過渡到合同制，屆時合同兵在所有士兵中所占的比例將提高到50%。在不降低戰(zhàn)備水平的情況下，從2008年1月1日起，將義務(wù)兵的服役期縮短到12個月。同時，提高軍人的工資待遇，建立現(xiàn)代社會保障制度。
“火力換人力”打造“新俄軍”
陳建民說，俄軍計劃用10年左右的時間對軍隊進行脫胎換骨的改造，其中一項重要內(nèi)容就是加速裝備的更新?lián)Q代。2007年，俄羅斯連續(xù)第6年大幅增加軍費，使國防開支達到8200億盧布，其中3000億盧布用于改善軍隊裝備。有報道稱，俄羅斯2006年研制的250種新式裝備今年都將陸續(xù)裝備部隊。2007年至2015年間，俄羅斯還將拿出近1670億美元用于購買武器裝備，完成武器裝備的現(xiàn)代化計劃，在2010年前使現(xiàn)代化武器的比重達到35%，在2015年前達到40%—45%。
按照俄軍總參謀長巴魯耶夫斯基的說法，俄軍將以“火力換人力”的方式，組建新的規(guī)模小、反應快、打擊力強的軍隊。今天和未來的俄軍將是“新俄軍”，而不再是“老蘇軍”。 (韋偉)
