中新網(wǎng)2月19日電 據(jù)香港明報報道，香港審計處去年批評香港旅游發(fā)展局管理不當，據(jù)悉，港旅發(fā)局過去2年員工流失率高達18%。為免進一步流失，旅發(fā)局已在下年度的財政預算開支預留款項作為員工加薪之用，預設加幅介乎3%至4%。

　　旅發(fā)局面對員工流失的威脅，其中以主任至副經(jīng)理級的中層流失最高，原因與經(jīng)濟暢旺有關，也有人被澳門的旅游企業(yè)高薪挖走，但旅發(fā)局不會以大幅加薪留人。

　　消息指出，旅發(fā)局建議員工加薪3%至4%的幅度符合市場水平，估計今年中正式推行，但最終加幅要看個別員工表現(xiàn)而定，年內(nèi)不會額外招聘人手。旅發(fā)局主席田北俊回應表示，該局員工的薪酬加幅一定低于公務員，希望市民肯定員工的努力。

　　據(jù)了解，旅發(fā)局有信心早前向特區(qū)政府提交的2008-2009年度預算案可獲撥款，因該份預算案已獲香港立法會經(jīng)濟事務委員會的認同。

　　審計報告發(fā)表后，旅發(fā)局將下年度的推廣預算削減，2008-2009年度開支為3.3億元，較2007-2008年度少2200萬元。旅發(fā)局2008-2009年度向特區(qū)政府申撥的總額約5.5億元，扣除3.3億元用作推廣外，另外2.2億元是固定成本，較去年微增1000萬元。