中新網(wǎng)1月23日電 香港雇員再培訓(xùn)局籌備近一年的策略性檢討報(bào)告咨詢文件將正式出爐及展開公眾咨詢，據(jù)香港星島日?qǐng)?bào)報(bào)道，再培訓(xùn)局放寬收生至15歲或以上人士后，服務(wù)對(duì)象進(jìn)一步開拓至在職人士培訓(xùn)。青少年與中年培訓(xùn)津貼相同，但個(gè)別較長培訓(xùn)時(shí)數(shù)的課程津貼額擬降低，在職人士則獲資助報(bào)讀，培訓(xùn)局將來每年開支大增兩倍。

　　據(jù)了解，雇員再培訓(xùn)局上周已向勞工及福利局局長張建宗提交策略性檢討報(bào)告，整份報(bào)告分九大部分超過二百頁文件，第五、六章為報(bào)告焦點(diǎn)討論放寬收生后，未來課程變動(dòng)、新增對(duì)象及支出營運(yùn)等。經(jīng)內(nèi)部評(píng)核后，日前多名官員已接納報(bào)告，再培訓(xùn)局安排24日出爐，由主席田北辰與行政總監(jiān)潘婷婷召開記者會(huì)公布，展開為期逾兩個(gè)月公眾咨詢。

　　雇員再培訓(xùn)局去年12月放寬收生對(duì)象，由之前30歲以上放寬至現(xiàn)時(shí)15歲以上、副學(xué)位以下人士，據(jù)了解，報(bào)告內(nèi)提及，除了現(xiàn)時(shí)失業(yè)人士、待業(yè)青年及新來港人士為培訓(xùn)對(duì)象外，日后會(huì)開拓在職人士，即為香港超過350多萬名合資格的就業(yè)人士提供培訓(xùn)課程增值。

　　為吸引15歲以上青少年報(bào)讀再培訓(xùn)，該局引入更多新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括社福機(jī)構(gòu)等，為青少年設(shè)計(jì)課程，現(xiàn)僅58間機(jī)講每年提供10萬個(gè)培訓(xùn)名額，將來培訓(xùn)名額大增至08年度15萬個(gè)，09年度增至20萬個(gè)。

　　據(jù)了解，當(dāng)局按照沿用“計(jì)分制”評(píng)核每個(gè)新機(jī)構(gòu)課程水平質(zhì)素，同時(shí)以“計(jì)分制”重新檢視現(xiàn)行機(jī)構(gòu)質(zhì)素，一旦不及格便遭“叮走”，故機(jī)構(gòu)數(shù)目有加有減，報(bào)告內(nèi)無具體新機(jī)構(gòu)數(shù)目。再培訓(xùn)局不會(huì)重復(fù)提供職訓(xùn)局現(xiàn)已做得成功、成熟的課程。

　　由于課程時(shí)間增長，青少年與中年領(lǐng)取相同津貼額，即每天上課可獲逾150元，但為免有青年為錢而報(bào)讀、濫用津貼額而報(bào)讀長時(shí)間的課程，當(dāng)局?jǐn)M取消劃一津貼，個(gè)別課程會(huì)降低津貼額，水平未定，而在職人士獲資助報(bào)讀，參考現(xiàn)時(shí)持續(xù)進(jìn)修基金模式按比例資助。

　　當(dāng)局會(huì)新增技術(shù)性及軟性課程，提供語文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、求職技巧等培訓(xùn)，學(xué)員整體培訓(xùn)時(shí)數(shù)由現(xiàn)時(shí)50至250小時(shí)，延至超過300小時(shí)，青少年學(xué)員更超過400小時(shí)。再培訓(xùn)局現(xiàn)有近40億元外傭稅解凍可用，每年收入約10億元，開支約4億元，將來擴(kuò)大名額津貼開支大增，預(yù)料每年增近兩倍至11億元。