中新網(wǎng)11月4日電 綜合澳門媒體消息，3日出版的《政府公報》刊登行政長官任命崔世安為第三任行政長官，將于12月20日就職。

　　第44期《政府公報》刊登行政長官公告，行政長官何厚鏵于10月23日簽發(fā)任命，遵照中華人民共和國國務院第558號令，依照《中華人民共和國澳門特別行政區(qū)基本法》的規(guī)定，根據(jù)行政長官選舉結果的報告，任命崔世安為第三任行政長官。

　　崔世安曾任第一、第二屆澳門特別行政區(qū)社會文化司司長，于今年5月12日正式宣布參選，在無其它候選人的情況下，于7月26日舉行的第三任行政長官選舉中，以282票當選。國務院于8月10日正式任命崔世安為第三任行政長官，任期5年，由2009年12月20日起至2014年12月19日止。

　　行政長官何厚鏵將于本月18日到立法會總結10年施政，2010年度的施政報告則由新一任行政長官崔世安于明年3月間發(fā)表。

　　另外，隨著行政長官的任命程序完成，新一屆特區(qū)政府班子也將定論。政圈傳聞，新一屆特區(qū)政府在運作初期有可能維持五司架構，除崔世安原任的社會文化司司長職位需由另一人填補之外，其余四位司長有可能全數(shù)或大部分留任。

　　新任行政長官將于12月20日就職，現(xiàn)在距離上任時間僅一個多月，估計新任特區(qū)政府班子，包括各司至行政會委員的格局，在特區(qū)政府內(nèi)部的醞釀已接近定案，相信結果會陸續(xù)揭盅。據(jù)悉，崔世安近期約見各級領導官員及相關人士了解情況。

　　就司級范疇的分拆問題，早前政界曾醞釀過五司分拆為六司或七司，使更細致的分工提升施政效率。不過，政界人士分析，分拆司級范疇在實踐上涉及很多因素，首先是考慮人選問題；而且從管理的角度，施政效率的關鍵在于執(zhí)行部門，即是局級能否發(fā)揮應有的執(zhí)行力才是影響效率的主要關鍵，司級的多少屬其次。由于需要慎重考慮，加上考慮到特區(qū)政府交接的穩(wěn)定性，現(xiàn)階段分拆司級范疇的可能性不大，政府意愿可能偏向維持現(xiàn)有的五司格局。

　　至于五司司長的人選方面，原社會文化司司長崔世安已成為新任特首，其位置必須有人填補。其余四位司長孰去孰留？政界人士認為，按照特區(qū)政府交接求穩(wěn)定的思路，尤其經(jīng)驗較優(yōu)的原任司長在工作上對新特首有較大的支持，不排除全部或大部分現(xiàn)任司長將獲續(xù)任，至新特區(qū)政府運作一兩年后再檢討完善。

　　另外，由于適逢特區(qū)政府換屆、領導班子交接，下一年度施政報告的發(fā)表也有新安排。據(jù)悉現(xiàn)任特首何厚鏵將于本月18日到立法會作10年施政總結，并會向立法會提交一份至明年3月的財政預算案，但五司范疇可能不會如往常一樣到立法會發(fā)表施政方針和辯論；至新任行政長官上任后，明年3月間會到立法會發(fā)表任內(nèi)首份施政報告，屆時各司范疇及轄下官員會到立法會發(fā)表施政方針和辯論。