中新網(wǎng)5月20日電 香港《文匯報(bào)》今日在“要聞”欄目刊發(fā)報(bào)道稱(chēng)，香港最新公務(wù)員薪酬趨勢(shì)調(diào)查顯示私人企業(yè)薪酬全面下跌后，坊間傳出問(wèn)責(zé)高官帶頭減薪的呼聲。行政長(zhǎng)官曾蔭權(quán)表示，由于金融海嘯對(duì)香港經(jīng)濟(jì)的影響陸續(xù)浮現(xiàn)，他與問(wèn)責(zé)官員會(huì)與市民同一陣線，共度時(shí)艱，暗示問(wèn)責(zé)官員可能帶頭減薪。

　　曾蔭權(quán)強(qiáng)調(diào)，公務(wù)員薪酬調(diào)整會(huì)按既定機(jī)制進(jìn)行，而政治任命的問(wèn)責(zé)官員薪酬調(diào)整，則會(huì)獨(dú)立于公務(wù)員的調(diào)整機(jī)制，問(wèn)責(zé)團(tuán)隊(duì)薪酬調(diào)整不影響公務(wù)員按既定機(jī)制調(diào)整薪酬。消息人士指出，問(wèn)責(zé)官員減薪只是時(shí)間及幅度問(wèn)題，需要商討后才有定案。

　　曾蔭權(quán)19日在行政會(huì)議結(jié)束后主動(dòng)會(huì)見(jiàn)傳媒談公務(wù)員薪酬調(diào)整問(wèn)題。他表示，厘訂政治任命官員薪酬的方法獨(dú)立于公務(wù)員制度。但是就市民對(duì)于公職人員薪酬需要節(jié)制的問(wèn)題上，政治任命官員是很明白的。故去年當(dāng)高級(jí)公務(wù)員加薪6.3%時(shí)，所有政治任命官員并沒(méi)有跟隨公務(wù)員加薪，而是保持凍薪：“不過(guò)，目前金融風(fēng)暴對(duì)香港的影響陸續(xù)浮現(xiàn)，我和問(wèn)責(zé)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)愿意與市民站在同一陣線，一齊共度時(shí)艱�！敝苯狱c(diǎn)出問(wèn)責(zé)團(tuán)隊(duì)將會(huì)減薪方向。

　　曾蔭權(quán)又重申，明白社會(huì)大眾十分關(guān)心公務(wù)員薪酬調(diào)整的問(wèn)題，公務(wù)員薪酬調(diào)整會(huì)按既定的機(jī)制進(jìn)行。而問(wèn)責(zé)官員是否應(yīng)該調(diào)整薪酬，并不影響特區(qū)政府按既定機(jī)制處理公務(wù)員薪酬調(diào)整的工作。

　　問(wèn)責(zé)團(tuán)隊(duì)包括行政長(zhǎng)官曾蔭權(quán)、3司12局、副局長(zhǎng)、政治助理及特首辦主任共34人。消息人士表示，現(xiàn)特首是初步提出問(wèn)責(zé)官員減薪的方向，但由于問(wèn)責(zé)官員屬合約制，故要因應(yīng)合約逐一商討，暫時(shí)沒(méi)有時(shí)間表及減薪幅度。

　　香港回歸11年來(lái)，問(wèn)責(zé)官員已非第一次帶頭減薪。2002至2003年期間，當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)低迷，特區(qū)政府財(cái)政赤字高漲，問(wèn)責(zé)官員先于2002年10月1日跟隨公務(wù)員減薪，及后時(shí)任特首董建華于2003年施政報(bào)告中再宣布，自己和司局長(zhǎng)自愿于當(dāng)年的4月1日起減薪10%，同時(shí)行政會(huì)議成員、特首辦主任及中央政策組首席顧問(wèn)也自愿減薪10%，平均減幅約每月3萬(wàn)多元，每年為特區(qū)政府節(jié)省600多萬(wàn)元。在22名自動(dòng)減薪的領(lǐng)導(dǎo)層中，以時(shí)任政務(wù)司司長(zhǎng)曾蔭權(quán)減得最多，每年少收近40萬(wàn)元。

　　董建華當(dāng)時(shí)表明，十多位問(wèn)責(zé)高官帶頭減薪是“重要的象征”，顯示特區(qū)政府明白市民的生活苦況，及解決嚴(yán)重財(cái)赤的決心。整個(gè)減薪持續(xù)到本屆特區(qū)政府于2007年7月1日履新后，才將局長(zhǎng)的薪酬恢復(fù)至2003年減薪前的薪酬水平。

　　不過(guò)，隨著金融海嘯席卷全球，財(cái)政司司長(zhǎng)曾俊華于今年初多次被問(wèn)及特區(qū)政府高層會(huì)否帶頭減薪，與市民共度時(shí)艱，曾俊華指出，公眾應(yīng)理性務(wù)實(shí)看問(wèn)題，公務(wù)員及高官減薪對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)質(zhì)影響，只是擺出姿態(tài)。