中新社香港6月5日電(記者 于晶波)香港勞工及福利局局長張建宗5日在此間舉行的一個公開論壇上表示，希望香港《最低工資條例草案》在7月本立法年度結(jié)束前順利通過。若一切順利，最低工資可望在明年上半年實施。

　　張建宗說，最低工資立法是香港保障勞工權(quán)益工作的重要里程碑。最低工資立法最重要是確保取得適當(dāng)和審慎的平衡。因此當(dāng)局的目標(biāo)十分清晰，就是要建立一套恰當(dāng)?shù)淖畹凸べY制度，確保工資不會過低，為基層勞工提供工資保障；但同時亦要盡量減少低薪職位流失；確保不會過度影響勞工市場的靈活性；和維持香港的整體經(jīng)濟發(fā)展和競爭力。

　　這位官員說，港府現(xiàn)正全力配合立法會審議條例草案的工作，條例草案委員會至今已召開23次會議。其希望條例草案在下月本立法年度結(jié)束前順利通過，屆時臨時最低工資委員會亦會就首個最低工資水平向行政長官作出建議，若一切順利，再預(yù)留一段時間讓商界、雇主和當(dāng)局做準(zhǔn)備，最低工資可望在明年上半年實施。

　　雖然香港最低工資立法已進入最后階段，但社會各界就最低工資水平仍有分歧。張建宗說，重大的政策轉(zhuǎn)變不能一蹴即就，必須先引發(fā)社會對問題的關(guān)注和討論，帶來觀念的改變，以穩(wěn)健的步伐，達致目的。

　　據(jù)悉，香港《最低工資條例草案》以現(xiàn)行勞工法例為基礎(chǔ)，與現(xiàn)行勞工法例目標(biāo)一致，重點是訂定以時薪計算的工資下限。

　　香港工會聯(lián)合會理事長吳秋北當(dāng)日在同一場合表示，最低工資時薪設(shè)在33港元的話，香港約有47萬人受惠。

　　在香港勞工界看來，實施最低工資，可緩減基層勞工生活壓力；提升工人的購買力，帶動消費市場增長，對香港經(jīng)濟帶來正面影響。法定最低工資只會影響基層的低薪工人，對企業(yè)經(jīng)營成本及整體物價的影響輕微。

　　去年，金融海嘯引發(fā)全球經(jīng)濟衰退，香港的勞工市場受到嚴(yán)峻考驗，失業(yè)率一度攀升至5.4%的高位。今年2月至4月，香港經(jīng)季節(jié)性調(diào)整的失業(yè)率為4.4%，處于2008年第四季以來的最低水平。(完)