近日,一則廣東河源市東源縣法院院長的兒子未經(jīng)公開考試進法院“吃皇糧”的網(wǎng)上實名舉報引起公眾熱議。隨后,東源縣委、縣政府成立了事件調(diào)查小組,經(jīng)縣法院黨組討論決定,辭退原東源縣法院院長徐周定的兒子徐行。據(jù)悉,徐周定現(xiàn)已改任河源市中級人民法院審判委員會專職委員。
據(jù)了解,東源縣法院存在招錄職工的“父子合同”。徐行現(xiàn)年26歲,高中畢業(yè),已婚,育有一女。去年7月,當時法院有工勤編制的空缺,由徐周定主持法院黨組會議,討論決定不經(jīng)考試就招錄兒子為工勤人員。徐行小學時得過心肌炎,智力比正常人低,被安排在法院檔案室從事裝訂案卷等勤雜工作。
記者從東源縣人事局了解到,根據(jù)有關規(guī)定,每個單位按照公務員人數(shù)的10%到15%配備后勤服務人員,工資由縣財政發(fā)。對于工勤編制人員的招聘,由用工單位自己決定。徐行雖不是公務員,但有人事部門的正式編制,由財政發(fā)工資,簽訂無固定期限合同,是名副其實的“鐵飯碗”。該事件引發(fā)群眾對“就業(yè)腐敗”的關注。
此事曝光后,東源縣委、縣政府成立了調(diào)查小組,并作出如下處理意見:一是責成縣法院黨組對違規(guī)招人作出深刻書面檢討,并對招錄徐行的行為作出處理。二是建議市中院對徐周定進行批評教育,并根據(jù)有關規(guī)定處理。三是要求組織人事部門吸取教訓,嚴把進人關,對違反規(guī)定的要嚴肅處理。(記者吳冰)
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