中外資銀行爭(zhēng)相培訓(xùn)“富二代”

　　暑假期間，多家銀行的私人銀行都組織了針對(duì)“富二代”的培訓(xùn)課程或夏令營(yíng)———

　　財(cái)經(jīng)發(fā)現(xiàn)

　　中外銀行對(duì)中國(guó)富裕人群客戶的爭(zhēng)奪已經(jīng)延伸到“富二代”身上。在剛剛結(jié)束的這個(gè)暑假，渣打、花旗、瑞銀、中信等銀行的私人銀行都組織了長(zhǎng)短不一、內(nèi)容各異的培訓(xùn)課程或夏令營(yíng)，參加活動(dòng)的男孩女孩全都來自金融資產(chǎn)超百萬美元的富裕家庭。

　　外資銀行以培訓(xùn)

　　“富二代”“素養(yǎng)”見長(zhǎng)

　　兩年前，渣打私人銀行推出專門為客戶第二代和第三代開放的“新銳營(yíng)平臺(tái)”，幫助孩子們擴(kuò)展視野、提高“財(cái)”商。俱樂部成立兩年來，已經(jīng)舉辦了多次的主題活動(dòng)。今年暑期渣打就舉辦了一個(gè)為期6周的培訓(xùn)課程，并標(biāo)榜是亞洲區(qū)內(nèi)首個(gè)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的課程，共有18位來自新加坡、中國(guó)、韓國(guó)、印度等國(guó)家的客戶子女參加，年齡在18-26歲之間。參與者在課程中被指派參與一些有實(shí)際意義的項(xiàng)目，比如為渣打?qū)ふ乙恍┦召?gòu)目標(biāo)及構(gòu)思分行設(shè)計(jì)概念等等。

　　同為外資銀行的瑞銀和花旗也早有類似活動(dòng)。瑞銀每年在新加坡及中國(guó)香港舉辦為期兩周的課程，包括財(cái)富管理、領(lǐng)導(dǎo)能力及個(gè)人發(fā)展。花旗則每隔一年輪流在新加坡、中國(guó)香港兩地舉辦短期培訓(xùn)，課程的內(nèi)容不僅有投資、信托、融資、宏觀經(jīng)濟(jì)等理財(cái)專業(yè)知識(shí)，還包括心理學(xué)、藝術(shù)品賞鑒、人際交往等影響生活品質(zhì)的學(xué)問。

　　中資銀行注重

　　升級(jí)“富二代”學(xué)業(yè)教育

　　外資銀行組織的活動(dòng)重在財(cái)富管理專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)的傳授培養(yǎng)，無論是活動(dòng)對(duì)象的選拔還是課程地點(diǎn)的選擇都具有鮮明的國(guó)際化特征。相比之下，中資銀行的活動(dòng)顯現(xiàn)出濃厚的中國(guó)特色，主要表現(xiàn)在對(duì)子女教育的重視。

　　去年，中信銀行私人銀行專門針對(duì)高端富裕人士第二代設(shè)立未來領(lǐng)袖俱樂部，服務(wù)內(nèi)容聚焦于子女成長(zhǎng)和成才這一家庭和社會(huì)熱點(diǎn)問題。中信私人銀行中心初步建立了與國(guó)內(nèi)頂級(jí)小學(xué)、初中、高中的聯(lián)系，并整合國(guó)學(xué)等傳統(tǒng)文化研究機(jī)構(gòu)的資源。今年該俱樂部推出兩項(xiàng)主題夏令營(yíng)活動(dòng):一是以國(guó)學(xué)為主題的“齊魯大地學(xué)孔孟”活動(dòng)，二是以財(cái)商教育為主題的“赴瑞士財(cái)智啟迪之旅”活動(dòng)。

　　今年4月起，建行也推出私人銀行子女教育服務(wù)。其中出國(guó)(境)留學(xué)服務(wù)中，建行將以優(yōu)惠價(jià)格，通過第三方留學(xué)機(jī)構(gòu)為私人銀行客戶提供面對(duì)面或在線的培訓(xùn)教育、留學(xué)咨詢、資料翻譯、申請(qǐng)學(xué)校、辦理簽證評(píng)估等一條龍服務(wù)，為高端客戶子女量身定制出國(guó)(境)留學(xué)方案；在國(guó)內(nèi)教育方面，建行將借助相關(guān)資源，協(xié)助私人銀行客戶尋找優(yōu)秀的子女教育資源；開展教育相關(guān)講座，幫助客戶解決子女教育中個(gè)性化問題等。

　　“富二代”將成銀行未來“金礦”

　　根據(jù)波士頓咨詢公司發(fā)布的報(bào)告，中國(guó)擁有百萬美元金融資產(chǎn)的家庭數(shù)已躍居全球第三。至去年年底，中國(guó)已有超過45萬個(gè)家庭的金融資產(chǎn)超過百萬美元，并會(huì)在未來5年內(nèi)保持年均17.2%的增長(zhǎng)，成為全球發(fā)展最快的市場(chǎng)。到2013年，中國(guó)百萬資產(chǎn)家庭數(shù)量會(huì)增加到78 .8萬戶。

　　還有一份私人銀行財(cái)富報(bào)告稱，國(guó)內(nèi)高端富裕人士已擁有了大量的財(cái)富，面臨的并不是賺錢問題，而是家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)、婚姻狀況、子女教育等因素可能帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)。如何能使自己的后代順利繼承這些財(cái)富并且能夠發(fā)揚(yáng)光大家族事業(yè)，打破“富不過三代”的怪圈，已是很多富人最關(guān)注的問題。

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)銀行業(yè)研究中心主任郭田勇認(rèn)為，針對(duì)高端客戶子女開展活動(dòng)既能切實(shí)滿足客戶需求，為他們解決實(shí)際難題，又為銀行培養(yǎng)了潛在客戶，還能為銀行賺取不菲的收入，可以說是一舉幾得的事情。這也正是各家銀行競(jìng)相開展“富二代”培訓(xùn)的原因。(程婕 車?yán)麄b）