中新社世博專線上海9月21日電 每天早上8時起,上海世博會安全聯(lián)絡官楊炯的手機就響個不停。隨后,操著各國腔調、中英文混合的語言在電話那頭輪番響起,接完第6個電話她不得不立即將手機連上充電器。
來自世界各地的參展方已逐步習慣“有問題找安全聯(lián)絡官”,來自上海市公安局楊浦分局的楊炯被親切地譽為“園區(qū)110”。
“我的工作是服務好所有的參展方。”日前在接受媒體采訪時,楊炯如是說。據介紹,從“管理者”轉換為“服務者”,楊炯有三件“法寶”。
第一件是“小本子”。每天晚上工作結束后,楊炯會在辦公室里安靜坐一會兒,想想這一天跟諸多老外打交道的過程,有哪些不妥之處,一一記錄在本子上,再把重新思考后認為恰當的方式批注在旁。時間一長,小本子的功效顯露。
其二是“風俗表”。楊炯和她的伙伴們查找資料,自制了“各國風俗一覽表”。有參展國希望“改進安檢方式”,楊炯發(fā)現該國一般是“男檢男”、“女檢女”,但這在世博會難以實現。經過反復溝通協(xié)調,安保部門為該國人員“量身定做”一套安檢模式,從安檢動作和流程上盡量貼近該國習慣。
第三件是“實戰(zhàn)經”。楊炯曾于2004年至2005年擔任駐科索沃的維和警察。在特殊的工作環(huán)境中,她積累了與各國人士打交道的經驗。如今與參展方溝通,時不時聊上幾句當地風俗文化,立即拉近與這些外國人的距離。
“我是一個女性,可以用好我的身份角色!比绻f各項安保條例是剛性的,那楊炯的工作方法就必須“柔性”,方能“百煉鋼成繞指柔”。
有一次,某館一名外方人員和中方人員欲入園,但只有一張有效證件。見同事入園,中方人員也要求入園,情急之下安檢人員說了句“你是中國人還是外國人”,讓那位中方工作人員大感委屈。館長態(tài)度強硬地指責安檢人員不近人情。楊炯耐心聽完抱怨,感謝對方“直言不諱”,同時也對館長說:“我們在空調房間里談話,安檢人員卻在烈日下一千遍重復同樣的動作,如果有失禮之處,請你們諒解。但他們的做法沒錯,是為了保護我們以及參觀者的安全。”通過溝通,楊炯贏得了館長的理解。
在堅持原則的同時,楊炯也想盡辦法為參展方提供服務。按規(guī)定,各場館進出園區(qū)的車輛須嚴格控制。然而,一位自建館館長找到楊炯,該館最大的贊助商負責人年過七旬仍要來參加活動,希望安保部門準許其車輛進入園區(qū)。最終,楊炯為老人開了“綠燈”。在不少外國參展方眼里,楊炯不僅是工作伙伴,更是值得信賴的朋友。(完)
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