針對(duì)媒體披露住房公積金超比例須納稅的問題，昨日，市地稅局人士解釋，住房公積金超標(biāo)部分納個(gè)稅不是新規(guī)定，我市從去年7月1日起就已按新規(guī)定執(zhí)行——公積金超標(biāo)部分，計(jì)入收入征個(gè)稅。

　　市地稅局稱，住房公積金超比例部分一直都需繳個(gè)稅，只是以前的規(guī)定比較籠統(tǒng)，在比例和基數(shù)方面沒有進(jìn)行量化，由各省級(jí)政府確定具體的比例和基數(shù)。我市確定的繳存比例為不超過職工平均工資的15%。此政策從2006年7月1日起廢止。

　　按財(cái)稅[2006]10號(hào)文規(guī)定，從2006年7月1日起，住房公積繳存啟用新政策——單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳納的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除；單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資(即繳住房公積金的基數(shù))，不得超過職工所在城市上一年度職工月均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；單位和個(gè)人超過規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金，將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　市地稅局稱，我市嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體基數(shù)以統(tǒng)計(jì)部門公布的城鎮(zhèn)職工平均工資為準(zhǔn)。以去年執(zhí)行的公積金基數(shù)為例，若統(tǒng)計(jì)部門公布2005年城鎮(zhèn)職工平均工資為16630元，則職工每月繳付住房公積金的基數(shù)不得超過4157.5元(計(jì)算公式為：16630÷12×3)，每月繳付的具體金額不得超過498.9元(計(jì)算公式為：4157.5×12%)。

　　換句話說，若城鎮(zhèn)職工每月繳納的住房公積金超過了498.9元，則超過部分要嚴(yán)格按規(guī)定計(jì)入收入繳納個(gè)人所得稅。超標(biāo)部分的住房公積金納個(gè)稅，具體的稅率為超標(biāo)部分加上當(dāng)期工資、薪金所得的總和對(duì)應(yīng)的稅率。

　　我市職工今年繳付住房公積金的基數(shù)，以統(tǒng)計(jì)部門公布2006年城鎮(zhèn)職工平均工資為準(zhǔn)。

　　有知情人士透露，我市繳納住房公積金超標(biāo)的單位，主要分布在公眾熟知的壟斷行業(yè)。部分單位以繳納住房公積金的方式避稅。

　　有業(yè)內(nèi)人士指出，以住房公積金的方式避稅，其實(shí)并不劃算。一方面，超標(biāo)部分計(jì)入收入，有可能提高應(yīng)稅稅率；另一方面，還損失了這筆錢的時(shí)間價(jià)值和機(jī)會(huì)成本。

　　值得提出的是，與住房公積金一樣，我市從去年7月1日起，企事業(yè)單位和個(gè)人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，超過部分也并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，對(duì)住房公積金和社保費(fèi)用的超標(biāo)部分嚴(yán)格打表征稅，有利于遏制社保等基本福利成壟斷行業(yè)變相高福利，同時(shí)能遏制部分企業(yè)借住房公積金逃稅。(張彬)