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    八大行業(yè)"薪"情況:房企員工有年終獎(jiǎng)就不錯(cuò)了(2)
2009年01月13日 13:45 來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  房地產(chǎn)

  受關(guān)注度:★★★★★看空指數(shù):★☆☆☆☆

  “有年終獎(jiǎng)可發(fā),就算不錯(cuò)了”

  “現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,2008年有年終獎(jiǎng)可發(fā),就算是不錯(cuò)了。至于能發(fā)多少,得看老板的臉色。”這是《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查時(shí)得到的一致反饋。

  □行業(yè)分析

  整個(gè)中國(guó)樓市在2008年集體進(jìn)入低谷期,上海、北京、廣州、深圳等一線城市的新房銷售量銳減一半以上,與往年年終獎(jiǎng)動(dòng)輒十幾二十萬(wàn)元相比,2008年的年終將大大縮水。

  □企業(yè)動(dòng)向

  “我們肯定不會(huì)有年終獎(jiǎng)!鄙虾R患曳康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的市場(chǎng)部經(jīng)理已經(jīng)預(yù)料到了2008年的年終獎(jiǎng)結(jié)局。

  公開(kāi)報(bào)道顯示,一位萬(wàn)科總部員工預(yù)估年終獎(jiǎng)會(huì)比前兩年少30%。萬(wàn)科總部的另一位員工則透露,雖然不知道年終獎(jiǎng)會(huì)是多少,但很有可能比2007年少。一位了解萬(wàn)科薪酬的業(yè)內(nèi)人士表示,根據(jù)萬(wàn)科的薪酬體系,員工的月收入通常不會(huì)很高,主要收入是年終獎(jiǎng)。

  □員工預(yù)期

  據(jù)金地集團(tuán)公告,公司2008年銷售額達(dá)到114.03億元,成功晉級(jí)“房地產(chǎn)百億俱樂(lè)部”,員工預(yù)期年終獎(jiǎng)不會(huì)比2007年低。

  戴德梁行主管公共事務(wù)的高級(jí)經(jīng)理周長(zhǎng)青認(rèn)為,五大行的收入體系大體相似,行政、財(cái)務(wù)類等后勤崗位的年終獎(jiǎng)不會(huì)與銷售業(yè)績(jī)掛鉤,受影響不大。

  易居臣信浦東某門店的王牌經(jīng)紀(jì)人就不無(wú)得意地表示,12月僅個(gè)調(diào)稅就交了7000多元。雖然,2008年的市場(chǎng)整體低迷,但他個(gè)人的年終獎(jiǎng)卻不會(huì)大幅度縮水。每經(jīng)記者楊羚強(qiáng)

  IT

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  “年終獎(jiǎng)?wù)瞻l(fā),09年不容樂(lè)觀”

  “雖然年終獎(jiǎng)還在照常發(fā)放,但2009年的情況不容樂(lè)觀!痹诨萜哲浖獍块T工作的Gorge(化名)向記者表示,Gorge的態(tài)度在經(jīng)濟(jì)寒冬下IT從業(yè)人員中極具普遍性。

  □行業(yè)分析

  雖然IT行業(yè)目前還未受到波及,但由于服務(wù)用戶預(yù)算縮水所帶來(lái)的項(xiàng)目減少,不少IT行業(yè)的公司都在降低預(yù)算,2009年他們要過(guò)緊日子了。

  □企業(yè)動(dòng)向

  用友軟件的市場(chǎng)總監(jiān)黃春華表示,2008年用友在薪資福利上沒(méi)有做多大調(diào)整,承諾不裁員不調(diào)薪,“但對(duì)于目前外部經(jīng)濟(jì)不振的大前提下,2009年將開(kāi)源節(jié)流,從內(nèi)部運(yùn)營(yíng)上減少公司成本,大家都會(huì)過(guò)一段苦日子!

  昨日,盛大和九城公關(guān)部相關(guān)人士均向記者表示,2009年將維持正常的薪資調(diào)整制度和年終獎(jiǎng)的正常發(fā)放,不會(huì)做過(guò)多調(diào)整。

  一互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人士表示,一些依賴廣告而生存的小型互聯(lián)網(wǎng)公司在2008年的盈利比2007年同比下跌2/3左右,“由于網(wǎng)站整體收入下降,勢(shì)必會(huì)對(duì)從業(yè)者的收入有所影響!

  □員工預(yù)期

  一家民營(yíng)軟件公司從業(yè)人員表示,目前還沒(méi)受到影響,“公司的年終獎(jiǎng)都在年初有預(yù)留,做項(xiàng)目的還有績(jī)效工資在年底發(fā)放,目前來(lái)看沒(méi)有受到太大影響。過(guò)年了,不發(fā)會(huì)影響到士氣問(wèn)題!

  在autodesk工作的小王(化名)則對(duì)年終獎(jiǎng)沒(méi)有抱太大希望,“公司預(yù)算緊張,2008年的年終獎(jiǎng)應(yīng)該沒(méi)有了!泵拷(jīng)記者袁媛

  汽車

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  “年終獎(jiǎng)未見(jiàn)明顯縮水”

  面對(duì)減薪裁員的壓力以及不同于以往的市場(chǎng)環(huán)境,汽車產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)員工對(duì)2008年的年終獎(jiǎng)即翹首以盼又不安,期待中也充滿無(wú)奈。從各級(jí)員工的反饋來(lái)看,年終獎(jiǎng)最終發(fā)放的可能性較大,受金融危機(jī)影響,年終獎(jiǎng)縮水的現(xiàn)象目前看來(lái)還不是太多。

  □行業(yè)分析

  2008年,中國(guó)汽車業(yè)經(jīng)歷了入世以來(lái)最大的沖擊,90%的車企沒(méi)有完成年初制定的銷售計(jì)劃,乘用車銷量增幅由前兩年的20%以上驟降到7%左右。

  □企業(yè)動(dòng)向

  東風(fēng)本田一位高管表示,由于東風(fēng)本田完成了制訂的計(jì)劃,2008年的年終獎(jiǎng)還是按年初計(jì)劃發(fā)放。東風(fēng)日產(chǎn)辦公室相關(guān)人員表示,東風(fēng)日產(chǎn)將肯定發(fā)放年終獎(jiǎng),具體數(shù)額還沒(méi)有確定。

  據(jù)上海大眾辦公室相關(guān)人員介紹,到目前還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)要取消年終獎(jiǎng),應(yīng)該還是會(huì)照發(fā)。她表示,上海大眾的年終獎(jiǎng)與其他企業(yè)不同,不會(huì)有太多驚喜,變化不大。

  □員工預(yù)期

  某經(jīng)銷商中層管理人員介紹,由于一線銷售人員受銷量影響較大,年終獎(jiǎng)會(huì)有變化。但目前,只要有一份穩(wěn)定工作,其他也不會(huì)要求太多。

  一汽紅旗涂裝車間的一線工人王力(化名)表示,年終獎(jiǎng)還沒(méi)有發(fā)放,但他估計(jì)不會(huì)超過(guò)2007年6000元的年終獎(jiǎng)。上海通用某生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度的李輝(化名)表示,2007年拿了1萬(wàn)元出頭的年終獎(jiǎng),2008年這個(gè)數(shù)字可能會(huì)縮水一半。吉利汽車負(fù)責(zé)行政工作的吳小姐表示,雖然還沒(méi)明確年終獎(jiǎng)發(fā)放的金額,“但應(yīng)該和2007年持平吧”。每經(jīng)記者熊國(guó)志黃凌峰

  金融

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  “證券公司年終獎(jiǎng)肯定大減”

  對(duì)多數(shù)基金公司、證券公司的員工而言,2008年員工年終獎(jiǎng)劇減已成定局;但對(duì)國(guó)內(nèi)多數(shù)銀行、保險(xiǎn)公司的員工來(lái)說(shuō),金融危機(jī)滯后效應(yīng)并未大規(guī)模拖累公司主業(yè),2008年的年終獎(jiǎng)或?qū)⒚媾R縮水。

  □行業(yè)分析

  這場(chǎng)首先爆發(fā)于金融行業(yè)的危機(jī),盡管來(lái)勢(shì)洶洶,但對(duì)國(guó)內(nèi)金融行業(yè)的沖擊并沒(méi)有人們預(yù)期的那樣猛烈。資本市場(chǎng)的不景氣,讓基金公司、證券公司等業(yè)內(nèi)人士的收入和年終獎(jiǎng)大幅減少。

  □企業(yè)動(dòng)向

  “要說(shuō)年終獎(jiǎng),證券行業(yè)和基金行業(yè)肯定急劇減少!鄙虾D匙C券經(jīng)紀(jì)公司老總表示,“估計(jì)可能會(huì)回歸至2005年、2006年的標(biāo)準(zhǔn),主要為年底雙薪,再加上一些福利費(fèi)用!

  一位上市股份制銀行業(yè)務(wù)部人士對(duì)記者表示,前幾天,剛剛領(lǐng)到一筆錢。“算是2008年的年終獎(jiǎng)吧”,但對(duì)記者提出“是否有五位數(shù)”時(shí),該人士表示,比較敏感,不好談。

  □員工預(yù)期

  一位證券公司營(yíng)業(yè)部中層經(jīng)理表示,2008年行情不好,難以估計(jì)年終獎(jiǎng)到底會(huì)有多少。一位在上海某證券公司從事前臺(tái)銷售兼客戶經(jīng)理的人士表示,年終獎(jiǎng)更是成為一種奢望。某國(guó)有銀行江蘇省分行從事國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)的工作人員表示,“現(xiàn)在還不知道年終獎(jiǎng)到底怎么發(fā)放。”

  一位外資行外匯交易員表示,“2008年市場(chǎng)交易情況不錯(cuò),但由于海外總部受金融危機(jī)影響,多項(xiàng)業(yè)務(wù)虧損,不知道會(huì)不會(huì)影響年終獎(jiǎng)收入!

  一外資財(cái)險(xiǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)部門人士表示,“年終獎(jiǎng)是否會(huì)有,目前還不太清楚,一般要到1月底才發(fā)放!泵拷(jīng)記者胡俊華

  媒體

  受關(guān)注度:★★★☆☆看空指數(shù):★★☆☆☆

  “廣告下滑不影響員工待遇”

  金融風(fēng)暴下,不少企業(yè)對(duì)市場(chǎng)推廣精打細(xì)算,向媒體投放的廣告量也有所減少。以廣告為主要收入的傳媒行業(yè)雖盈利下滑,但仍保證采編人員的待遇不變。

  □行業(yè)分析

  平面媒體中,年終獎(jiǎng)最為豐厚的當(dāng)屬都市報(bào)。廣西某都市報(bào)采編人員年終獎(jiǎng)在1萬(wàn)元以上;上海一家知名都市報(bào)的采編人員年終獎(jiǎng)高達(dá)2萬(wàn)元;北京一家知名都市報(bào)的采編人員年終獎(jiǎng)最高,3萬(wàn)~4萬(wàn)元。一些媒體的高級(jí)管理人員年終獎(jiǎng)曾達(dá)到20萬(wàn)元,但2008年的情況尚不明朗。

  □企業(yè)動(dòng)向

  光線傳媒媒體合作總監(jiān)訴記者,光線傳媒的年終獎(jiǎng)和年會(huì)都被安排在春節(jié)后,年終獎(jiǎng)的數(shù)額目前公司還沒(méi)開(kāi)始討論,但不會(huì)和往年變化太大。

  一位在電視臺(tái)從事了兩年后期制作的工作人員告訴記者,年終獎(jiǎng)早在2008年12月份就已發(fā)放,她本人拿到了5000元。

  大學(xué)畢業(yè)兩年的喻宣在一家商業(yè)類雜志社擔(dān)任編輯,他表示,雖然年終獎(jiǎng)還沒(méi)拿到手,老板已在近日的員工會(huì)議上宣布,年終獎(jiǎng)和上一年一樣,相當(dāng)于員工一個(gè)月的薪水。

  □員工預(yù)期

  某周報(bào)記者稱,目前報(bào)社仍處在創(chuàng)業(yè)階段,對(duì)年終獎(jiǎng)不抱太大期望,但領(lǐng)導(dǎo)已明確表示,年終獎(jiǎng)不會(huì)太少。上海一知名民營(yíng)電視制作公司編導(dǎo)告訴記者,老板仍沒(méi)有提及年終獎(jiǎng)的事,據(jù)估計(jì),編導(dǎo)和后期制作等人員,最多只能拿到和2007年持平的2000元年終獎(jiǎng)。電廣傳媒董秘周先生告訴記者,目前還沒(méi)有發(fā)放年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)的多少和公司盈利密切相關(guān)。每經(jīng)記者盧曦

【編輯:高雪松
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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