3月7日上午8時(shí)15分，洛陽(yáng)師范學(xué)院管理科學(xué)系大三學(xué)生劉楓林和危宏剛出現(xiàn)在該校2009年春季大學(xué)生就業(yè)洽談會(huì)上。他們此時(shí)的身份不是求職大學(xué)生，而是前來招聘的用人企業(yè)之一——洛陽(yáng)博樂信息咨詢服務(wù)公司的負(fù)責(zé)人。

　　上午8時(shí)35分左右，劉楓林收到了第一份應(yīng)聘材料——該校工商管理系應(yīng)屆畢業(yè)生祝茜的自薦材料。一天下來，劉楓林共收到36份“師兄師姐”的應(yīng)聘材料。

　　祝茜不知道，面前的這位西裝革履的招聘主管，其實(shí)是自己的“師弟”。在此次招聘會(huì)上，劉楓林和危宏剛創(chuàng)辦的公司可以提供廣告策劃、網(wǎng)絡(luò)編輯、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員等9個(gè)崗位。同時(shí)，他們還拉著業(yè)務(wù)伙伴一起參會(huì)，提供其他就業(yè)崗位。

　　十幾天前，收到洛陽(yáng)師院招生就業(yè)處的邀請(qǐng)函后，劉楓林和危宏剛既緊張又興奮。由于是第一次參加大型招聘會(huì)，他們認(rèn)真準(zhǔn)備，確定招聘標(biāo)準(zhǔn)，整理面試問題和宣傳材料，擬定合同書，一切進(jìn)行得有條不紊�！拔覀円餐�緊張的，畢竟這是真實(shí)的招聘會(huì)，而且對(duì)象還是自己的師兄師姐。”身為市場(chǎng)部經(jīng)理的危宏剛說。

　　公司總經(jīng)理劉楓林告訴記者，由于公司處于創(chuàng)業(yè)階段，他們提供的9個(gè)崗位，見習(xí)期待遇是500元底薪，另加業(yè)績(jī)提成；見習(xí)期后的公司正式員工，待遇是800元底薪，另加業(yè)績(jī)提成。對(duì)此，一位從新疆塔里木大學(xué)趕來參加招聘會(huì)的河南籍畢業(yè)生認(rèn)為“不錯(cuò)，可以接受”。

　　“ 能為自己的師兄師姐和同學(xué)提供一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，很有成就感，與其說是招聘員工，不如說是在尋找合作伙伴。我們也要找一些能力強(qiáng)、專業(yè)能互補(bǔ)的同學(xué)加入，一起把公司完善起來。”危宏剛說，由于公司處于起步階段，盡管能接到不少業(yè)務(wù)，但是受能力不足以及其他因素的制約，困難很多。

　　劉楓林表示，今后，他們不僅將為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，還會(huì)為在校大學(xué)生提供更多的勤工儉學(xué)崗位，爭(zhēng)取讓自己的公司也成為學(xué)校的就業(yè)實(shí)習(xí)基地。本報(bào)記者 潘志賢