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    幫助子女應(yīng)聘 "父母大軍"招聘會(huì)上卷土重來(lái)
2009年02月23日 14:01 來(lái)源:勞動(dòng)報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  記者在一些招聘會(huì)和學(xué)校方面了解到,就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,不少學(xué)生對(duì)企業(yè)挑挑揀揀,給招聘會(huì)分三六九等……這些真實(shí)的心態(tài),讓許多政府負(fù)責(zé)人、高校就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心的老師們,特別是學(xué)生的家長(zhǎng)們憂心忡忡。

  找工作還在“搭架子”

  就業(yè)形勢(shì)那么嚴(yán)峻,畢業(yè)生們卻還在“搭架子”,非外企、非高薪、非好崗位不去,又挑又揀。

  市人保局副局長(zhǎng)毛大力感慨地說(shuō),今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,但一些大學(xué)生還是抱著挑挑揀揀的心態(tài),這并不利于自我求職,“我在一些招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生其實(shí)手里已經(jīng)有好幾個(gè)不錯(cuò)的企業(yè)愿意錄用他們了,可他們就是不肯簽約!

  一位二本院校就業(yè)辦的老師曾心痛地說(shuō):“學(xué)校在廣泛開(kāi)源為畢業(yè)生找了許多崗位,可有時(shí)是‘干著急’!彼岬搅诉@樣一個(gè)例子:有位平面設(shè)計(jì)專業(yè)的女生,校方牽線搭橋幫著推薦了3、4份工作,可她張口就問(wèn)“工作時(shí)間長(zhǎng)嗎?工資高嗎?上班遠(yuǎn)嗎?”一連串的問(wèn)題出口,再好的用人單位也給‘嚇跑 ’了!斑@樣的學(xué)生,不是找不到工作,而是就業(yè)觀念實(shí)在有問(wèn)題!彼袊@道。

  父母上陣幫子女應(yīng)聘

  另一個(gè)由于就業(yè)心態(tài)的偏差造成的現(xiàn)象是,各大招聘會(huì)上,重又出現(xiàn)了“父母大軍”。

  在昨天舉行的市區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)招聘會(huì)上,記者就發(fā)現(xiàn)了一位流連在各展位前的老者。這位老先生已經(jīng)70多歲了,昨天專門(mén)替在杭州求學(xué)的女兒來(lái)找工作。雖然行動(dòng)遲緩,但每到一家企業(yè),他都要詳細(xì)地介紹女兒的情況,并仔細(xì)記錄相關(guān)崗位信息。為了確保成功率,他還向每位面試官要了聯(lián)系電話!拔遗畠航衲瓯究埔厴I(yè)了。她在忙著畢業(yè)設(shè)計(jì),沒(méi)空來(lái)。”老先生說(shuō),今年工作難找,他希望能以這種方式幫女兒一把。

  19日舉行的一場(chǎng)長(zhǎng)寧區(qū)虹橋街道就業(yè)招聘會(huì)上,由于面向社區(qū),為孩子求職的“父母大軍”就更多了。在家得利超市的展位前,一位滿頭銀發(fā)的父親向面試官推薦本科畢業(yè)的兒子當(dāng)理貨員。當(dāng)面試官提出要見(jiàn)本人時(shí),這位父親才透露,兒子去年畢業(yè)后就找不到工作,已經(jīng)不愿出家門(mén)了!拔?guī)退液昧,或許他會(huì)愿意試試!备赣H對(duì)記者說(shuō)。

  對(duì)此,盧灣區(qū)五里橋街道辦事處副主任李舜說(shuō),“父母大軍”在招聘會(huì)上“卷土重來(lái)”,一方面是今年的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻造成的,另一方面也是家長(zhǎng)與孩子的就業(yè)心態(tài)有些偏差!耙灾行某菂^(qū)為例,許多父母不愿意孩子找基層工作,常常說(shuō):‘大不了,我養(yǎng)你。’長(zhǎng)此以往,孩子主動(dòng)求職的意愿就越來(lái)越弱!

  求職難還給招聘會(huì)分級(jí)

  今年1月,上海高校畢業(yè)生簽約率不足一成。不過(guò),數(shù)字“沖擊”并沒(méi)使部分畢業(yè)生產(chǎn)生“危機(jī)意識(shí)”。在復(fù)旦光華BBS上,有學(xué)生留言說(shuō):“與其去趕那些三流招聘會(huì),還不如在家溫習(xí)CPA。”

  交大就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人劉建新告訴記者,極少數(shù)學(xué)生的確還沒(méi)“認(rèn)清形勢(shì)”。他就在一場(chǎng)國(guó)家急需的大型企業(yè)招聘會(huì)上遇到了一位學(xué)生。他一份簡(jiǎn)歷都沒(méi)投,還嚷著:“這些單位都不行,都不好!薄翱赡男┦呛脝挝唬课覀?cè)诹私庠搶W(xué)生的專業(yè)后發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)其實(shí)有不少和他專業(yè)對(duì)口的崗位,非常適合他。 ”劉建新認(rèn)為,畢業(yè)生把招聘會(huì)“分等級(jí)”,很有可能錯(cuò)過(guò)潛在的就業(yè)機(jī)會(huì)。

  老師公布手機(jī)號(hào)解惑

  劉建新表示:“我們的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)有盡有,基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋?墒牵媾履切﹥啥宦劥巴馐碌膶W(xué)生,不過(guò),現(xiàn)在開(kāi)始還來(lái)得及!

  記者了解到,滬上所有高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心都已經(jīng)向畢業(yè)生“敞開(kāi)大門(mén)”,接待他們的來(lái)電來(lái)訪,幫助他們答疑解惑。復(fù)旦大學(xué)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心主任唐曉林還向畢業(yè)生公開(kāi)了自己的手機(jī)號(hào)碼,“歡迎就業(yè)有困難的學(xué)生找我們多交流,有問(wèn)題跟我們多溝通”。

  此外,對(duì)于一些在就業(yè)觀念上“有問(wèn)題”的畢業(yè)生,校方還會(huì)展開(kāi)一對(duì)一幫助,安排專職老師對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo),幫他們找到自身的定位。并且,通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)和推薦崗位,讓畢業(yè)生更有的放矢地找工作。

  他強(qiáng)調(diào),3月是僅次于11月的求職好季節(jié),畢業(yè)生要端正心態(tài),抓住求職“銀3月”。過(guò)了3月,整個(gè)市場(chǎng)的用人需求量會(huì)急劇下降。所以,畢業(yè)生一定要把握好“銀3月”的求職機(jī)會(huì)。

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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