昨天晚上,復(fù)旦大學(xué)舉行2009年師生迎春會。迎春會開始前,履新不久的校長楊玉良在接受記者采訪時透露,結(jié)合國家中長期科研發(fā)展,學(xué)校的科研項目和實驗室急需人才,該校接下來規(guī)劃推出200個助研崗位的“復(fù)旦專場”,為大學(xué)生就業(yè)提供一種新的思路。
迎春會上,楊玉良的發(fā)言熱情洋溢:“我引用耶魯大學(xué)校長的一句名言。復(fù)旦大學(xué)是什么?復(fù)旦大學(xué)就是你們,在座的各位同學(xué)和不在座的更多同學(xué)。一所名校之所以成為名校,有一批知名的教授只是其中很小的一部分,優(yōu)秀的學(xué)生才是最重要的。”
楊玉良見縫插針接受記者采訪時表示,“復(fù)旦的學(xué)生就業(yè)率一直比較高,說明我們培養(yǎng)的人才受到認(rèn)可。在世界金融危機(jī)的特殊情況下,我們更會積極應(yīng)對!睏钣窳纪嘎,在貫徹中央精神的基礎(chǔ)上,復(fù)旦也采取了各種措施,包括花大力氣開拓上海周邊江蘇、浙江、山東等地的人才市場;對前往西部、基層等就業(yè)的學(xué)生發(fā)放“求職費”;利用學(xué)生中的黨員骨干、同學(xué)之間的就業(yè)互動聯(lián)盟來及時傳遞就業(yè)信息。
“金融危機(jī)有時候也是‘機(jī)大于危’。”還未從國務(wù)院學(xué)位辦主任崗位上卸任的楊玉良,考慮問題往往會從多角度出發(fā)。他分析說,利用這個機(jī)會,大學(xué)人員的進(jìn)出機(jī)制能進(jìn)一步完善。結(jié)合國家中長期科研發(fā)展的需要,高校助研崗位將有非常好的發(fā)展前景!皩W(xué)校和研究所里的職位不一定是固定的,我們擔(dān)心,人一進(jìn)來就‘固化’。在發(fā)達(dá)國家,實驗室里的輔助人員是流動的。比如有一臺新機(jī)器,需要一個人來操作。幾年下來,這個人就成了這臺機(jī)器的操作專家!
談到轉(zhuǎn)變就業(yè)觀,楊玉良直言:傳統(tǒng)意義上“在一個地方干上一輩子”的就業(yè)觀念要轉(zhuǎn)變,鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和逐步提高研究生中有針對性的專業(yè)學(xué)位授予比例,也是拓寬學(xué)生就業(yè)渠道的方式。
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