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09年國家公務員考試行測順序有變 難度有調整

2008年10月20日 17:48 來源:大河網-大河報 發(fā)表評論

  10月15日至24日是2009年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員網上報名的時間,11月30日將舉行公共科目筆試。為了幫助廣大考生準確把握此次考試職位選報和考試大綱的新變化,使考生朋友填報適合自己的職位,掌握科學的復習策略,有效組織備考,在考試中取得優(yōu)異成績,本報記者專門采訪了華中師范大學考試學博士、國家公務員考試研究資深專家王文成先生。

  關注三大特點

  競爭仍然異常激烈。在進一步轉變職能、精簡機構和各部委大部制改革的背景下,2009年中央國家機關共招錄公務員13566人,比去年的13278人略有增加,與前三年年均遞增近兩千個職位的增量形成強烈反差;招錄的崗位7555個,比去年6504個崗位增加了1051個,平均每個崗位招考人數(shù)有所下降。而且,此次招錄比較顯著的特點是:只招1人的招錄職位較多,達5446個,占總職位數(shù)的72%,只招1人的職位招錄人數(shù)占總人數(shù)的40.1%。即使報考人數(shù)與去年大體持平,其競爭也更激烈。

  有基層工作經歷者機會更多。今年招錄政策進一步向基層和艱苦邊遠職位傾斜。在招錄計劃中,用于招錄具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生的計劃數(shù)必須不低于計劃總數(shù)的50%,其中,中央國家行政機關及省級直屬機構錄用計劃中這個比例不低于60%,同時參加招考的部分招錄機關還拿出專門計劃,招錄曾參加過“志愿服務西部計劃”、“大學生到村任職”項目并符合條件的高校畢業(yè)生。不過沒有基層工作經歷也并不影響應屆畢業(yè)生的考試機會。比如在2009年中央國家機關公務員考試的7555個職位當中,無基層工作年限要求的職位達6257個,占到總職位數(shù)的82.8%;對基層工作年限要求的放寬,為應屆畢業(yè)生提供了更多的考試機會。選報職位當更慎。對公務員職位的選報要做到職業(yè)理想、個人實力和職位供求三結合,尤其要關注職位對考生的能力素質要求,關注職位競爭的激烈程度,做到量力而行,盡力而為,防止出現(xiàn)以往幾百人甚至是千人競爭一個職位的局面,造成非智力因素性失敗。需要指出的是,今年組織專業(yè)考試的職位數(shù)占到招錄人數(shù)的35%以上,與往年相比有明顯增長,說明相關職位對專業(yè)要求越來越具體,對考生的專業(yè)素質要求越來越高,廣大考生在職位選報時予以注意。而且,通過招錄機關資格審查的報考人員,系統(tǒng)將自動拒絕該報考人員改報其他職位;沒有通過招錄機關資格審查的報考人員,在10月24日24:00以前,可以改報其他部門或該部門的其他職位,但系統(tǒng)會自動拒絕該報考人員再次報考曾被拒絕的職位。因此,建議考生在報考時要高度關注擬報職位每天的報名情況,多選擇、多比較,不要急于提交。根據往年情況,一般來說接受報名網站的訪問高峰時段一般在19:30至21:30之間,系統(tǒng)訪問壓力較大,請避開訪問高峰報名,以免造成網站癱瘓。

  行政職業(yè)能力測驗有變

  《中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》與上年相比變化不大,題型與上年一致,體現(xiàn)了中央公務員考試命題思路的連貫性和試題的相對穩(wěn)定性。但仔細研究《行政職業(yè)能力》可見其穩(wěn)中有變,主要通過試題的變化,傳遞了命題指導思想和不同模塊測查重點的深層次變化信號。這些變化主要集中在常識判斷、言語理解與表達、圖形推理、定義判斷和數(shù)字推理等類例題上。

  考試順序便于作答

  考試內容從以往的“言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析”順序,調整為“常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系和資料分析”,在模塊設計上先人文科學后自然科學,讓考生的答題經歷了從感性思維到抽象思維的邏輯過程,更加符合思維習慣和考場心理反應機制,避免考生跳躍作答易產生的試題漏答、浪費時間等弊端,使整個試卷設計更加科學,落實了以考生為本的思想。

  注重解決實際問題

  由中組部、原國家人事部等制定的《2006年~2010年領導干部和公務員科學素質行動實施工作方案》明確提出,將在公務員錄用考試中加大科學素質相關的內容,在中央機關2008年公務員考試大綱的試題例舉中已經傳遞了這一思想。2009年《大綱》的常識判斷、定義判斷和邏輯判斷等模塊所舉例題繼續(xù)突出這一信號。同時,2009年《大綱》的言語理解與表達例題對“和諧”理解的考查、定義判斷例題對“職業(yè)枯竭”的考查等,告訴考生公務員考試命題的思路向更加關注社會現(xiàn)實問題轉變,使考生在對社會現(xiàn)實問題和日常社會現(xiàn)象的關注、理解與解決中,考查其職業(yè)能力,這是今后公務員考試命題的方向之一,考生應破除只有申論才考社會現(xiàn)實問題的觀點,在備考中多做這方面的題目。

  試題格局有變化

  2009年的《大綱》明確指出,常識判斷“測查的內容涵蓋法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面,側重考查應試者的法律知識運用能力”,所舉例題也由以往的一道法律類題目變?yōu)榉深惡涂萍碱悆傻。這一變化傳遞給考生的信號是常識判斷試題不再是法律獨家壟斷,而是以法律類為主,同時會加大對政治、科技、管理類常識的考查力度。需要指出的是,與往年所舉例題比較可以看出,法律類試題的難度將會加大,建議考生對法律知識的掌握要全、要細、要深,對法理、憲法、行政法與行政訴訟法、刑法、民法、經濟法等要更加重視。

  試題難度有調整

  根據所舉例題,言語理解與表達中選詞填空由兩空變?yōu)橐豢,考查難度看似降低實則提高。因為多空選詞填空的試題,其選項之間對考生作答有提示效應,考生即使不明詞義,但靠排除法等邏輯的力量就可解決,而設為單空選擇,考生要答對則要建立在準確理解和恰當表達的基礎上。與此相反,圖形推理試題的規(guī)律由單圖遞進變?yōu)槎鄨D組合呈現(xiàn),形式上的復雜,實際上為考生作規(guī)律假設和快速判斷提供了條件暗示及假設提示,實際上降低了考試難度。盡管如此,但考生在備考時要多訓練此類題目,以免考場上被試題復雜的形式嚇倒而留下遺憾。數(shù)字推理的例題由以往的簡單數(shù)列變?yōu)檩^為復雜數(shù)列,其傳遞給考生的信息必然是難度加大。(記者 辛漸)

編輯:侯冬華】
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