時(shí)至年底，又到了職場(chǎng)人士考慮來(lái)年職業(yè)規(guī)劃、年終職場(chǎng)轉(zhuǎn)換的時(shí)間，培訓(xùn)市場(chǎng)也將逐漸升溫。對(duì)于今年年底的培訓(xùn)，不少職場(chǎng)人認(rèn)為，收入沒(méi)有往年高的情況下，職場(chǎng)人是否有必要進(jìn)行充電呢？對(duì)此職場(chǎng)專(zhuān)家表示：“大環(huán)境不好，參加培訓(xùn)提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力更有必要，否則遭淘汰的可能首先就是素質(zhì)最差的一批人。”

　　記者從培訓(xùn)市場(chǎng)了解到，一些短期實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)，將會(huì)成為年末企業(yè)和職場(chǎng)人培訓(xùn)的首選。

　　新聞背景

　　金融海嘯

　　波及企業(yè)用工需求

　　記者昨日從禪城區(qū)統(tǒng)計(jì)局獲悉，第三季度企業(yè)生產(chǎn)訂貨明顯減少，進(jìn)而影響企業(yè)用工需求，記者走訪(fǎng)各大人才市場(chǎng)獲悉，隨著金融海嘯、等一系列利空消息影響，求職專(zhuān)家預(yù)測(cè)，佛山企業(yè)，特別是第二產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，今年第四季度訂單量將延續(xù)第三季度弱勢(shì)，企業(yè)人員招聘將大量減少，主要以行業(yè)內(nèi)流動(dòng)為主。

　　記者從禪城區(qū)統(tǒng)計(jì)局獲悉，禪城區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)對(duì)全區(qū)90家企業(yè)景氣調(diào)查資料顯示，受諸多不利因素的影響，第三季度禪城產(chǎn)品訂貨和用工需求增長(zhǎng)放緩。企業(yè)產(chǎn)品訂貨特別是國(guó)外訂貨出現(xiàn)下降，三季度產(chǎn)品訂貨景氣指數(shù)為114.89點(diǎn)，比上季度下降8.06；受生產(chǎn)訂貨減少影響，企業(yè)用工需求減少，其景氣指數(shù)為94.68點(diǎn)，同比下降23.08點(diǎn)。

　　“受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，今年招聘市場(chǎng)，特別是一些外向型的陶瓷、紡織企業(yè)顯示出旺季不旺的特點(diǎn)。”智通人才佛山市場(chǎng)總經(jīng)理夏仕權(quán)分析，以后年底陶瓷、紡織、玩具企業(yè)集中招聘的現(xiàn)象今年可能不會(huì)再次出現(xiàn)，但在這種環(huán)境下，第二產(chǎn)業(yè)的招聘將會(huì)以“隱性招聘”的方式出現(xiàn)，表現(xiàn)為行業(yè)內(nèi)的人員流動(dòng)性加大。夏仕權(quán)建議，陶瓷、紡織、玩具行業(yè)的工人可以多留意行業(yè)內(nèi)部的招聘信息，畢竟行業(yè)內(nèi)的用工需求會(huì)“此消彼長(zhǎng)”，通過(guò)圈子內(nèi)部的同行了解相關(guān)資訊，可以把握找到新工作的機(jī)會(huì)。

　　此外，夏仕權(quán)指出，一些企業(yè)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，將會(huì)在第四季度完成明年年初的人才儲(chǔ)備，這些企業(yè)多數(shù)為剛在佛山落地，較有實(shí)力的大型企業(yè)，如順風(fēng)快遞等公司在佛山設(shè)立的分公司，而服務(wù)行業(yè)的保安、保姆、清潔工等人才，都會(huì)是第四季度緊缺的崗位之一，求職者可留意各大人才市場(chǎng)相關(guān)招聘信息。

　　調(diào)查：短期實(shí)用性課程是首選

　　時(shí)至年底，又到了職場(chǎng)人考慮來(lái)年職業(yè)規(guī)劃、考慮年終職場(chǎng)轉(zhuǎn)換期的時(shí)間了，但近日，有不少讀者致電本報(bào)提出疑問(wèn)，在金融海嘯影響下，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的大環(huán)境下，今年年底是否還有必要繼續(xù)對(duì)自己進(jìn)行充電呢？記者從職場(chǎng)企業(yè)方和求職者中了解到，抱有這種疑惑的求職者不在少數(shù)。

　　“大環(huán)境不好，參加培訓(xùn)提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力更有必要，否則要遭淘汰的可能首先就是素質(zhì)最差的一批人。”對(duì)此，職場(chǎng)專(zhuān)家表示，瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，企業(yè)對(duì)培養(yǎng)自己?jiǎn)T工的技術(shù)要求更高、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，企業(yè)會(huì)覺(jué)得培養(yǎng)的人才能夠支撐企業(yè)轉(zhuǎn)型，用人成本高也劃得來(lái)。

　　求職專(zhuān)家認(rèn)為，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，低成本策略不再是企業(yè)制勝的法寶，努力提升產(chǎn)品價(jià)值和延伸價(jià)值鏈，保證生產(chǎn)率提高速度高于勞動(dòng)力成本增長(zhǎng)，讓公司人才不斷增值，將是企業(yè)發(fā)展的方向。

　　“趁著年末忙不過(guò)來(lái)的前夕，選擇一些適合自己的培訓(xùn)課程還是有必要的�！蹦虾Ｒ毁u(mài)場(chǎng)經(jīng)理張先生告訴記者說(shuō)，盡管今年公司的收入沒(méi)有去年高，但是公司還是會(huì)盡量提供與去年持平的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，供員工們進(jìn)行充電，結(jié)合今年公司的實(shí)際情況，一些實(shí)用性強(qiáng)的短期培訓(xùn)方式，將成為公司的首選。

　　建議：培訓(xùn)方案根據(jù)自身情況制定

　　培訓(xùn)市場(chǎng)行業(yè)人士建議，職場(chǎng)人應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自己所處行業(yè)對(duì)人員技能和需求的改變，認(rèn)真分析這個(gè)領(lǐng)域?qū)λ�需人才有什么樣的�?biāo)準(zhǔn)和要求。因?yàn)椤俺潆姟贝蠖鄶?shù)都在下班后，要想培訓(xùn)不與工作出現(xiàn)沖突，選擇培訓(xùn)的方式就很重要。不同人群在選擇“充電”方式時(shí)應(yīng)視自身情況而定：如果平時(shí)較忙，那最好選擇利用周末和休假的時(shí)間參加學(xué)習(xí)。如果業(yè)余時(shí)間較充裕，則可以選擇利用晚上和周末上課的進(jìn)修班。

　　對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)不久的新人來(lái)說(shuō)，求職專(zhuān)家建議，培訓(xùn)計(jì)劃的側(cè)重點(diǎn)在于提高專(zhuān)業(yè)技能。制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，可以從從事的崗位來(lái)著手。培訓(xùn)的內(nèi)容視乎崗位需要的專(zhuān)業(yè)技能而定，從而制定出具有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)地通過(guò)“充電”補(bǔ)充自己在該方面的能力。而對(duì)于進(jìn)入職場(chǎng)已有一段時(shí)間的職場(chǎng)熟手來(lái)說(shuō)，“充電”的主要目標(biāo)可不用局限在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，而是通過(guò)一些課程的進(jìn)修，例如選擇MBA課程，或向企業(yè)提出輪崗的要求，熟悉企業(yè)其他部門(mén)的工作，這樣才能進(jìn)一步為自己的提升打下基礎(chǔ)。

　　充電三大方向

　　外語(yǔ)：

　　基礎(chǔ)薄弱選實(shí)用性較強(qiáng)課程

　　外語(yǔ)培訓(xùn)一直是職場(chǎng)人眼中的重中之重。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加速，英語(yǔ)的重要性已經(jīng)不容置疑，即使是遭遇金融海嘯的今天，記者走訪(fǎng)各大英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，外語(yǔ)培訓(xùn)依舊火熱，受影響的主要是一些定位高端的高價(jià)英語(yǔ)培訓(xùn)。

　　對(duì)于一些英語(yǔ)基礎(chǔ)較為薄弱的職場(chǎng)人而言，可以選擇實(shí)用性較強(qiáng)的英語(yǔ)課程，有專(zhuān)門(mén)的發(fā)音、語(yǔ)法、詞匯、口語(yǔ)、聽(tīng)力入門(mén)課，老師還可以進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。而想出國(guó)留學(xué)的職場(chǎng)人，建議專(zhuān)門(mén)針對(duì)讀和寫(xiě)兩部分進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練。

　　職技&IT培訓(xùn)

　　轉(zhuǎn)行先學(xué)技術(shù)再學(xué)經(jīng)營(yíng)

　　職業(yè)技能和IT培訓(xùn)作為范圍最廣、課程最多、機(jī)構(gòu)也最多的培訓(xùn)大類(lèi)，涉及服裝、汽修、模具、平面設(shè)計(jì)、手機(jī)維修、美容美發(fā)、動(dòng)漫動(dòng)畫(huà)、電腦軟件等行業(yè)，在三大培訓(xùn)板塊中屬于今年佛山第四季度培訓(xùn)市場(chǎng)升溫最快的，求職專(zhuān)家指出，這與一些公司現(xiàn)已制定明年年初計(jì)劃，并告知公司員工后，不少員工為適應(yīng)公司發(fā)展提前進(jìn)行充電有關(guān)。 職場(chǎng)人士可選擇業(yè)余班或全日制班；而想轉(zhuǎn)行的人，可先學(xué)習(xí)欲從事方向的基礎(chǔ)課程，再學(xué)習(xí)一個(gè)與經(jīng)營(yíng)緊密相關(guān)的課程。

　　管理培訓(xùn)：

　　不同發(fā)展階段選不同課程

　　市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，企業(yè)對(duì)于能統(tǒng)籌大局、擅長(zhǎng)管理的將才需求更加明顯。培訓(xùn)市場(chǎng)老師建議，要想選擇適合自己的課程，職場(chǎng)人可首先對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)職業(yè)評(píng)定。如果自己處于職業(yè)階段上升期可以選擇 MBA ，短期管理培訓(xùn)等，成熟期可選擇EMBA。在選擇機(jī)構(gòu)品牌時(shí)，可首先看學(xué)校的聲譽(yù)，社會(huì)對(duì)其評(píng)價(jià)更能反映其整體實(shí)力。其次，看師資力量，除知名教師外，還要看有沒(méi)有具有實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家授課。(記者 陳昕宇、翁曉鵬)