記者梅瑩 大學生記者黃偉實習生唐靜瑤報道：“武漢高校每培養(yǎng)出100個博士，最后選擇留在武漢工作的只有1個。”昨日，湖大教授嚴梅福公布了由其牽頭進行的《武漢市人口發(fā)展戰(zhàn)略研究》，研究報告顯示：武漢地區(qū)重點高校培養(yǎng)的學生中，只有11%的本科生、4%的碩士和1%博士進入武漢就業(yè)。

　　據(jù)嚴教授介紹，武漢目前雖流入人口已逾百萬，但其中平均受教育年限僅為8.95年，小學文化程度者占80%。與此形成鮮明對比的是，1998年以來，武漢地區(qū)高校畢業(yè)生以及社會在職人員流向廣東、上海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的至少有20萬人，且多是高職稱、高技能、高學歷的人才。嚴梅福把這種現(xiàn)象稱為“換血”式的人口流動。“武漢的人才流失，與本地企業(yè)無法為人才提供滿意的個人發(fā)展條件和平臺密切相關(guān)。這對‘兩型社會’建設(shè)是極其不利的�！眹澜淌谡f。