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    標準化人才中國缺32萬 學生未招企業(yè)已"下定單"
2009年02月03日 15:51 來源:浙江在線 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  新專業(yè)才剛成立,還沒開始正式招收學生,卻已經有好幾家單位上門預訂畢業(yè)生了。日前,中國計量學院獲批開設標準化工程第二學士學位專業(yè),由于在教育部專業(yè)目錄中未設有標準化相關專業(yè),因此該專業(yè)的開設,在全國尚屬首例,就業(yè)形勢看好。

  標準化人才全國缺口32萬

  從今年開始,中國計量學院標準化工程專業(yè)將首批招收產品質量、食品安全、節(jié)能減排三個方向的學生,修業(yè)年限為兩年,每年招生人數為80人。凡普通高校的本科畢業(yè)生均可報考該專業(yè),獲得第二學士學位后,其待遇可以視同研究生。

  該專業(yè)負責人宋明順教授告訴記者,我國在國際標準化領域的競爭能力很弱,由IEC和ISO發(fā)布的、在國際貿易中必須遵守的規(guī)則標準已有9000多項,而由我國主導起草的僅有60多項,只占到千分之三,這與我國世界第三貿易大國的地位極不相稱。

  目前,我國標準化人才的市場需求非常大。據中國標準化研究院相關課題調研資料顯示,如果以產值500萬及以上的企業(yè)設置一名標準化人員計算,該類人才我國至少缺口約32萬。如果還考慮中小企業(yè),則標準化人員將缺口100萬以上。

  而我省質量監(jiān)督局的一份調查顯示,在被調查的401家企業(yè)中,共有參與標準化工作人員3610人,平均每家企業(yè)9人。但大學本科以上學歷的只有1497人,占41.5%,研究生以上的高學歷人才更少,僅占4.9%。

  “盡快培養(yǎng)能夠參與國內國際標準化活動,以及能夠獨立承擔企業(yè)各項標準化工作的專業(yè)人才非常迫切!彼蚊黜樥f。

  企業(yè)已上門要人

  據宋明順介紹,標準化工程專業(yè)的學生將系統(tǒng)學習標準化基礎理論、標準化基本方法及案例分析、機械產品質檢技術與標準化、電器產品質檢技術與標準化、食品標準化、系統(tǒng)節(jié)能與減排標準化等知識。

  他告訴記者,浙江標準化戰(zhàn)略目標(2006-2010年)之一是培育500家標準創(chuàng)新型企業(yè),建立50個服務標準化示范項目,培養(yǎng)50名國際標準化高級人才,1000名國內標準化專業(yè)人才,10000名基層標準化骨干人才。

  “盡管學生還未正式開始招進來,但已經有浙江省標準化研究院、華立集團、正泰集團等多家單位上門預訂畢業(yè)生,或者要求定向培養(yǎng)。”宋明順說,盡管目前就業(yè)形勢很嚴峻,但該專業(yè)的畢業(yè)生,他們并不擔心出路。(今日早報 作者:王穎、顧佳雋、章建森)

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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