近來，網(wǎng)絡(luò)上刮起了一陣曬雷人簡歷的風(fēng)潮。繼鄭州一名女大學(xué)生把“在鄭州生活三年從來沒有丟過錢包”作為優(yōu)點(diǎn)寫進(jìn)簡歷，并被人在網(wǎng)絡(luò)上曝光之后，自稱出身于“金融世家”等雷人簡歷也被招聘單位的人力資源考官(HR)推到網(wǎng)友的眼前，成為調(diào)侃的對象。

　　在天涯社區(qū)，前日有一個網(wǎng)名為“huishouhenmei”的網(wǎng)友發(fā)帖《快來看金融世家的千金姐姐超牛簡歷(持續(xù)更新中)，講述了自己作為HR遇到的一些簡歷趣聞。

　　　　“有房有車，金融世家”

　　發(fā)帖者自稱是某公司的HR，天天都得從一大堆簡歷中挑到半夜，累個半死。不過這幾天她發(fā)現(xiàn)一些挺不著調(diào)、很搞笑簡歷，所以挑出幾個“個性的”供大家“觀賞”。發(fā)帖者還把這些簡歷上傳到網(wǎng)上，當(dāng)然，照片里已經(jīng)遮掉了應(yīng)聘者的姓名和聯(lián)系方式。

　　其中最雷的一份簡歷是一個女孩這樣評價自己：“沒什么學(xué)歷，沒什么特長，就是人長得漂亮”。她自稱曾做過某公司職員，而離職的原因竟然是“有房有車，金融世家”�！癶uishouhenmei”點(diǎn)評道，這個來自“金融世家”的貌似失蹤多年的千金姐姐，把自己說的像個姑奶奶似的，哪家公司能請得起呢？還表示，“說白了這些簡歷一般我們都不會通知面試的”。

　　“huishouhenmei”還曝光了一份“相當(dāng)?shù)钠饔钴幇骸钡暮啔v，應(yīng)聘者自稱 “文能提筆安天下，武能上馬定乾坤”。除了表示“我不做你們公司總經(jīng)理絕對是一種浪費(fèi)”，還咄咄逼人地要HR“于24小時內(nèi)給予答復(fù)”。而這自然成了網(wǎng)友調(diào)侃的對象：“這位仁兄原來是從古代穿越到現(xiàn)在的儒將附體，厲害厲害！”

　　　　標(biāo)新立異更吸引眼球？

　　大多網(wǎng)友對這些求職者的前景不看好，覺得除非碰上同樣不靠譜的老板，否則這幫人別指望有戲。像那個“金融世家”的千金小姐，有網(wǎng)友還特意考證了一下所用雷詞的出處，為幾年前一個公開相親會上的男女簡介紙條。當(dāng)時一名聲稱有房有車的25歲女子，介紹自己來自金融世家。此語一出當(dāng)時即雷倒全場。有網(wǎng)友認(rèn)為：都出身于“金融世家”了你還投什么簡歷呢？這份簡歷投給什么公關(guān)情感陪護(hù)什么的倒是挺合適。不過也有人覺得，“反正經(jīng)濟(jì)危機(jī)，大家都精神緊張。也許這樣標(biāo)新立異的簡歷反倒更能吸引眼球呢？HR看著一高興說不定就面試了�！�

　　尖刻點(diǎn)評也有人反感

　　而這種“暴曬”求職者簡歷內(nèi)容之余還要進(jìn)行調(diào)侃的做法，也有人表示不以為然�！癑J隊(duì)長”就認(rèn)為，“簡歷風(fēng)格，其實(shí)都可以各不相同。做HR的可不是有資本取笑別人，每個人長短不一，只不過你站的位置不一樣而已�！奔词箾]有侵犯求職者個人隱私的問題，那些稚嫩的語句和和貌似狂妄自大的要求，應(yīng)該得到更多的寬容和理解，而不是“毒舌”點(diǎn)評。

　　“愛徐克”則為發(fā)帖者辯護(hù)：大家又沒笑表達(dá)的方式，大家笑的是表達(dá)的內(nèi)容。簡歷，至少要真實(shí)、目的明確吧。你當(dāng)HR人員天天沒事拿簡歷當(dāng)小說看啊。他還直指問題的關(guān)鍵，在于“這樣的簡歷，估計(jì)他自己寫的時候都沒嚴(yán)肅、認(rèn)真對待，那憑什么讓別人嚴(yán)肅、認(rèn)真對待呢？”而發(fā)帖的那位HR也回應(yīng)質(zhì)疑，稱“發(fā)這些簡歷的初衷一是覺得挺好笑的，第二也是想發(fā)上來大家都引以為鑒，有些簡歷寫得確實(shí)不可取，至于隱私方面我也能模糊就模糊了。”

　　而不論孰是孰非，在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的當(dāng)下，對于眾多的求職者來說，簡歷本來就是一塊極為重要的敲門磚，還是需要多多研究怎么提高自己的軟性競爭力，能夠入HR的法眼。而從這些雷人簡歷中吸取教訓(xùn)，避免犯這些HR眼中的毛病，對正在求職者肯定會有所幫助。

　　李斌