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    殯葬業(yè)就業(yè)空間有多大?求賢若渴還是虛假繁榮?
2009年04月03日 15:22 來源:錢江晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  “人生后花園”,缺不缺“園丁”

  近日,上海的23家殯儀館、公墓、殯葬代理機(jī)構(gòu)抱團(tuán)舉辦了一場(chǎng)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì),大多要求本科以上學(xué)歷,起薪為每月3000元左右。出乎意料的是,應(yīng)聘隊(duì)伍居然綿延百余米,其中不乏復(fù)旦、同濟(jì)等名校的學(xué)生。杭城殯葬業(yè)目前的就業(yè)狀況怎樣?其就業(yè)空間到底有多大?近日,本報(bào)記者采訪了杭州殯葬行業(yè)鏈條上的數(shù)家單位。

  杭州殯葬業(yè)收入水平:

  沒有想象中高

  作為殯葬產(chǎn)業(yè)鏈中至關(guān)重要的一環(huán),杭州市殯儀館主任羅齊本接受了我們的采訪。

  羅主任說,社會(huì)上對(duì)殯葬業(yè)高收入的傳言很大程度上是一種誤解,“目前我們館員工的人均年收入大約6萬多元,當(dāng)然,像高級(jí)化妝師這樣的特殊工種,薪酬比我這個(gè)主任還要高!

  “社會(huì)上有種傳言——?dú)泝x館是壟斷行業(yè),利潤很高。其實(shí)我們?nèi)ツ晏潛p了510萬!绷_主任說,目前的遺體接運(yùn)、火化、冷藏等項(xiàng)目的價(jià)格還是十年前定的標(biāo)準(zhǔn),而汽柴油、電費(fèi)、工資卻早已一漲再漲。此外,對(duì)老紅軍、困難戶、烈軍屬等人群執(zhí)行“七免一減半”政策,以及對(duì)無名尸等特殊遺體的處理,每年也有一百多萬的虧損!拔覀兪亲允兆灾У氖聵I(yè)單位,沒有任何補(bǔ)貼。只得開辟喪葬用品銷售、喪事禮儀服務(wù)等項(xiàng)目,賺取一定利潤來彌補(bǔ)虧損!

  至于公墓,浙江安賢園公墓總經(jīng)理施俊說,公墓120多名員工平均月薪在2000元左右,本科畢業(yè)生有每月100元的“學(xué)歷獎(jiǎng)”,基本能達(dá)到2000元以上。

  就業(yè)空間:

  求賢若渴還是“虛假繁榮”?

  被稱為“人生后花園”的殯葬行業(yè),缺不缺“園丁”?羅主任說,從殯儀館來看,就業(yè)空間并沒有想象中大。

  目前,杭州市殯儀館有員工183人,身份有事業(yè)編制、正式合同、臨時(shí)合同三種,基本上不缺人手。其中本科學(xué)歷以上有20多人,大專近50人。羅主任說,杭州市殯儀館自1956年成立至今,接收遺體超過1萬具的只有兩年。遺體數(shù)量相對(duì)穩(wěn)定,就業(yè)空間也不會(huì)大幅增加。

  “上海的事情,其實(shí)只是個(gè)表面現(xiàn)象。像管理、策劃、文員這些不與遺體直接打交道的崗位總是好招的。而搬運(yùn)接送、化妝、火化這些崗位,因?yàn)榕c遺體直接接觸,常常是每個(gè)月多給一千元也招不到人。”羅主任說。

  安賢園總經(jīng)理施俊對(duì)殯葬業(yè)就業(yè)前景的看法與羅主任不同,他畢業(yè)于國際貿(mào)易專業(yè),今年29歲!皻浽針I(yè)目前還是一張白紙,大學(xué)生選擇這個(gè)行業(yè),是很有眼光的!蹦壳鞍操t園有員工120多人,大專以上學(xué)歷占了一半。每年年初都會(huì)推出一批崗位。

  除殯儀館和公墓,目前杭州還有經(jīng)營喪葬服務(wù)業(yè)的單位400多家,從事著遺體防腐化妝、禮儀服務(wù)、靈堂布置,用品出售等業(yè)務(wù)。其中,“好樂天”禮儀服務(wù)有限公司是杭州經(jīng)過注冊(cè)的最大殯葬服務(wù)公司,現(xiàn)有的30多名員工中,有大學(xué)生16人。

  職業(yè)所需素質(zhì):

  心理承受力強(qiáng)

  作為杭州市殯儀館的當(dāng)家人,羅齊本對(duì)殯葬業(yè)招工之難深有體會(huì)!10年前,我們想招人,要借一家商標(biāo)廠的名義,與他們一起招工。他們名額用完后再動(dòng)員沒招上的人:殯儀館也有崗位,愿不愿去?”

  數(shù)千年傳統(tǒng)浸染而成的誤解和偏見對(duì)殯葬業(yè)職工的影響,在羅齊本看來,是巨大的精神壓力,甚至因此帶來健康上的損害。

  “現(xiàn)在好多了,幾年前,我們職工最怕的就是過春節(jié),因?yàn)樯俨涣税菽、聚餐,而他們平時(shí)連主動(dòng)與別人握手都怕別人有想法!绷_主任開玩笑說,“我好歹也算個(gè)處級(jí)干部,可是出去交流要自我介紹時(shí),我都不知道該怎么說好!

  羅主任認(rèn)為,殯葬業(yè)職工最需要的就是堅(jiān)強(qiáng)的心理承受能力。除了“不怕”,還要能受得起委屈!皠e的行業(yè)也許還能和顧客爭(zhēng)個(gè)是非對(duì)錯(cuò),但在我們這里,喪戶永遠(yuǎn)是對(duì)的,任何糾紛,我們都要認(rèn)錯(cuò)。”

  “好樂天”禮儀公司的陳經(jīng)理則對(duì)公司里大學(xué)生的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)操守很欣賞。陳經(jīng)理告訴記者,2007年8月,好樂天送來了一具美國人的遺體,他在中國突發(fā)心臟病去世。“老人的兒子從美國打來電話,要看看老父親遺體。大學(xué)生們?yōu)檫z體化完妝后,拍了照片從網(wǎng)上發(fā)給他兒子,他兒子一再感謝我們,讓他的父親走得如此安詳!

  人才規(guī)劃:

  急需大力培養(yǎng)專門人才

  “目前雖然有了殯葬專業(yè)的高等教育,但學(xué)校還很少,且都在民政系統(tǒng)下,學(xué)歷也只到大專!绷_齊本希望殯葬教育能上一個(gè)臺(tái)階,“一方面可以培養(yǎng)更多人才,更重要的是能形成一個(gè)學(xué)歷階梯,使在職員工也可以參加再教育,跟上社會(huì)的要求!闭憬操t園總經(jīng)理施俊認(rèn)為,殯葬業(yè)需要各種專業(yè)技能的人,“我們的策劃部、人力資源部、工程部、綠化部,都需要各方面的專業(yè)人才!彪m然他把自己從事的行業(yè)比成“小房地產(chǎn)業(yè)”,但是墓地畢竟不等同于房地產(chǎn),意向客戶也有其獨(dú)特的訴求和心理!斑@就需要員工掌握專業(yè)技巧,以更好地與客戶溝通。”

  杭州市民政局社會(huì)事務(wù)處副處長章勇說,目前,杭州殯儀館和浙江安賢陵園等單位約有近百名大學(xué)生在工作。今后,還需要更多大學(xué)生到這個(gè)行業(yè)就業(yè)。一是遺體防腐和科學(xué)整容等科技方面,要有一批懂醫(yī)學(xué)的大學(xué)生進(jìn)行處理;二是慰藉死者家屬,要一些學(xué)過專業(yè)心理知識(shí)的大學(xué)生發(fā)揮作用;三是藝術(shù)墓設(shè)計(jì)等科技的需要,現(xiàn)在,不少人為了報(bào)答先人的恩情,在做墓碑等方面也講點(diǎn)藝術(shù)性。本報(bào)記者 何晟 孫連興 本報(bào)通訊員 倪王鎮(zhèn)

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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