上周六國展、體育中心，七萬多人在招聘會上求職的場面讓人印象深刻。春節(jié)過后，天津市幾乎每周都有招聘會舉行，提供萬余職位的大型招聘會也有三四場，在金融危機的大背景下，本市的人才市場究竟形勢如何？人力資源專家表示，金融風暴的沖擊雖然使少數(shù)企業(yè)關閉了招聘大門，但仍有不少企業(yè)急需崗位，特別是濱海新區(qū)在一些大項目的帶動下人才需求潛力很大，研發(fā)人才更是頗受企業(yè)“追捧”。由于本市各類工業(yè)重大項目的開工，生產(chǎn)一線的技術工人需求量激增，今年�？粕�的薪金待遇反超本科生。

　　濱海新區(qū)招聘職位不減

　　市經(jīng)委人事教育培訓處趙昌發(fā)處長告訴記者，隨著工業(yè)大項目、新項目的開工建設，各類人才的短缺已成為制約項目建設的緊迫問題。為加快重大工業(yè)項目建設實施步伐，并引導企業(yè)面向海內(nèi)外廣泛招攬和儲備人才，本市制定了今年引進大學生5000人、海內(nèi)外技術拔尖人才500人和院士及行業(yè)高級專家100人的“招才引智”計劃。

　　據(jù)開發(fā)區(qū)人才服務中心工作人員介紹，開發(fā)區(qū)內(nèi)一些生物醫(yī)藥、食品飲料、新能源等受金融危機波及很小的產(chǎn)業(yè)還是非常需要人才的。而且，金融危機早晚會過去，那時候人才將出現(xiàn)緊缺狀況，所以，目前開發(fā)區(qū)將大量儲備人才，為未來的發(fā)展積蓄后備力量。那么,濱海新區(qū)今年能為大學生提供多少就業(yè)崗位？

　　記者從相關部門了解到，今年濱海新區(qū)招聘人才的數(shù)量將不會低于去年和前年的平均水平。以天津開發(fā)區(qū)為例，2006年天津開發(fā)區(qū)引進應屆大學畢業(yè)生3503人，2007年引進的應屆大學畢業(yè)生為4486名，今年預計在各大項目和企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ膸�動下，開發(fā)區(qū)需要的職位數(shù)量將處于去年和前年的數(shù)量之間。

　　研發(fā)人才依然“吃香”

　　“招聘研發(fā)人才”——這是在幾場大型招聘會里亮相次數(shù)最多的招聘啟事。雖然金融危機使不少企業(yè)減少了人員招聘計劃，但越是面臨危機，越要求企業(yè)注重自主創(chuàng)新和新技術研發(fā)，創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。對高級IT研發(fā)人才和醫(yī)藥生物類研發(fā)人才，企業(yè)需求依然強烈。

　　另外，受金融危機影響，許多白領選擇充電培訓，也使教育行業(yè)迎來發(fā)展契機，成為吸納應屆畢業(yè)生的大戶。作為與居民生活關系最密切的行業(yè)，快速消費品行業(yè)受金融危機的影響相對較小，就業(yè)形勢相對較好。

　　�？粕�起薪“不差錢”

　　“由于本市各類工業(yè)重大項目的開工，使生產(chǎn)一線的技術工人需求量激增，因此高職生就業(yè)率較為穩(wěn)定�！敝刑烊肆τ嘘P人力資源專家表示，金融危機的大背景下，由于高職生就業(yè)觀比較務實，實際操作能力強，加上汽車、電子、維修等技術含量較高的一線技術崗位經(jīng)短期適應就可以上手，因此高職生就業(yè)形勢比本科生好一些，起薪一般在1500元左右。

　　而從本科生就業(yè)形勢看，目前受到最大沖擊的將是國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、財務管理、電子商務等財經(jīng)、管理類專業(yè)的應屆畢業(yè)生。一些名企，尤其是外資企業(yè)受到金融風暴的影響，公司縮減用人需求。而很多本科生在就業(yè)時更青睞白領的管理崗位，對藍領的技術崗位不感興趣，因此使一些本科生求職時形勢嚴峻，起薪一般在1100元左右。

　　為此，本市人力資源專家提醒這類畢業(yè)生，今年找工作要調(diào)整期望值，眼光不要過高。要增加工作經(jīng)驗，盡早到單位實習，以增強就業(yè)競爭力。一旦有比較合適的崗位，要盡早簽約，不要挑肥揀瘦。(李茜)