今年本市將有超過15萬的高校畢業(yè)生走出校門，就業(yè)形勢異常嚴峻。昨天，本市全國人大代表集中聽取了市人力資源和社會保障局所作的“關于當前就業(yè)問題有關情況的匯報”，其中，大學生就業(yè)問題備受關注。

　　“借‘世博’契機，鼓勵青年大學生參加職業(yè)見習。”市人力資源和社會保障局有關領導介紹說，本市為促進大學生就業(yè)，出臺了相關政策，在職業(yè)見習方面主要采取三方面措施，一是擴大見習基地規(guī)模，結合世博會對青年志愿者的需求，將部分技術含量高、存續(xù)周期長的崗位納入見習計劃；同時將見習計劃擴展到部分事業(yè)單位和生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定且具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。此外，還要根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)狀況和見習需求，指導居委會、村委會等基層部門為青年提供社區(qū)公共管理服務見習崗位。二是延長見習時間，將見習的最長期限延長到12個月。三是保障見習期間待遇，見習期間由失業(yè)保險基金按規(guī)定給予當年最低工資標準60% 的生活費補貼，同時鼓勵各區(qū)縣或單位再給予見習青年一定的生活補助。

　　“目前促進大學生就業(yè)的措施出臺了不少，但要保證其落到實處�！鼻亟B德代表說，不少高校前來招聘的單位并沒有減少，但單位的招聘量減少了很多，就業(yè)壓力很大，政府出臺了很多鼓舞人心的政策措施，但如何保證這些政策真正“落地”，讓大學生切實享受到其政策優(yōu)待。如鼓勵大學生進行創(chuàng)業(yè)，但對創(chuàng)業(yè)的具體措施怎么落實，需要提供具體數(shù)據(jù)。另外，很多大型招聘會場面很大，招聘單位所設的攤位也很多，但很多單位形同虛設，并不真正“招兵買馬”，或所聘名額非常有限，令不少大學生滿懷希望而來，卻失望而歸。為此，他建議加強企業(yè)誠信建設，在全社會形成支持大學生就業(yè)的氛圍。

　　談起目前網(wǎng)上熱議的“讓大學生當小商販”，嚴誠忠代表認為這是人才過度消費，并不能真正解決問題。他說，解決大學生就業(yè)難題，應打開思路，不要把目光單純局限在上海。

　　“不妨將目光多投向農村。”陳賽娟代表認為，受金融危機影響，大城市就業(yè)崗位有限，而農村對教師、醫(yī)生的需求量卻很大，尤其是師資、醫(yī)護力量相對薄弱的一些郊區(qū)更是急需一批優(yōu)秀人才，能否出臺相關優(yōu)惠政策，鼓勵大學生去農村就業(yè)，如公務員招聘時，對有在農村基層工作經(jīng)歷的人進行優(yōu)先招聘等。

　　據(jù)悉，下周在滬全國人大代表還將就當前就業(yè)問題進行實地視察。