早報訊 在巨大的就業(yè)壓力之下，浙江各高校也開始使出渾身解數(shù)，盡可能地解決畢業(yè)生的就業(yè)問題。一些學(xué)校的老師甚至背著學(xué)生的簡歷走出高校下地市幫助學(xué)生找工作。

　　大學(xué)老師成就業(yè)“推銷員”

　　近日，浙江理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的胡永青老師背著400多份學(xué)生資料前往臺州�！斑@次去臺州前，我們了解到臺州地區(qū)對機械工程類與紡織類的學(xué)生需求量比較大，因此我們便把組織這部分畢業(yè)生作為重點�！彼�說。

　　隨后，老師們開始調(diào)查統(tǒng)計畢業(yè)生的戶籍所在地理想就業(yè)地情況。統(tǒng)計結(jié)果顯示，學(xué)校共有400多名“臺州生源”與“愿意前往臺州工作”的畢業(yè)生，胡老師在臺州人才市場的幫助下立即與當?shù)?00多家企業(yè)進行接洽工作。

　　“大學(xué)老師都成推銷員了�！焙�老師半開玩笑地說。

　　“與我們一起前往臺州的其他幾所高校除了一份招聘會邀請表外，其余什么資料都沒有準備，這也就讓我們得了先機�！焙�老師說，現(xiàn)在學(xué)校與錢江摩托、吉利集團等多家企業(yè)達成學(xué)生就業(yè)共識，并且還與愛仕達電器等200家企業(yè)簽訂了人才共建協(xié)議，來解決相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)問題。

　　“最后一趟跑下來就解決了100多位學(xué)生的工作和實習(xí)問題�！闭f起這些，胡永青顯得很自豪，雖然辛苦，但成績還算不錯。

　　完不成任務(wù)院長要扣津貼

　　浙江省不少高校，都進行了全校動員，解決畢業(yè)生就業(yè)難題。

　　浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院專門有個《關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲辦法》的文件，每年會根據(jù)各個學(xué)院的情況，評出“畢業(yè)生就業(yè)工作先進獎”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進個人”等獎項，并給予一定物質(zhì)獎勵。

　　浙江工商大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處處長孫鷹說，他們學(xué)校每年也給各個學(xué)院下指標，規(guī)定學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和專家教授必須幫助多少學(xué)生就業(yè)，如果不完成，會相應(yīng)扣罰崗位津貼。為了當好這個“兼職推銷員”，學(xué)校里的學(xué)科帶頭人、畢業(yè)設(shè)計導(dǎo)師和專業(yè)教師們抓住學(xué)術(shù)會議、科研合作、參觀訪問等機會，主動與用人單位、學(xué)科相關(guān)單位聯(lián)系，對于畢業(yè)生就業(yè)問題，解決一個是一個。

　　拉校友回校招聘畢業(yè)生

　　面對金融危機帶來的畢業(yè)生就業(yè)難題，學(xué)校、社會、用人單位紛紛以各種形式、各種措施，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，其中，校友成了重要力量。

　　這個學(xué)期以來，浙江林學(xué)院就有10多位往屆的畢業(yè)生，代表自己所在的公司來母校招聘人才。他們中的不少人通過自主創(chuàng)業(yè)擁有了自己的公司，或者通過自身努力成了公司的主要負責人。

　　據(jù)統(tǒng)計，這些校友帶來的招聘人數(shù)超過100人，涉及林學(xué)院、經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易、攝影、廣告設(shè)計等20多個專業(yè)。“因為都是一個學(xué)校畢業(yè)的，對畢業(yè)生的素質(zhì)和專業(yè)能力，我們比較了解�！爆F(xiàn)在已經(jīng)是紹興市一家企業(yè)總經(jīng)理的何軍說。

　　在浙江金融職業(yè)學(xué)院，每年開一屆校友會已經(jīng)成為了慣例，學(xué)校每年都會要求校友回校，對學(xué)校的教學(xué)等各方面提建議，更重要的是，讓他們幫助學(xué)校學(xué)生更好地就業(yè)，這也大大提高了學(xué)校的就業(yè)率。(　　□通訊員 陳國利 崔鵬 孫江麗 記者 章建森)