臨近暑假，很多即將升入大三、大四的大學(xué)生進(jìn)入人才市場，除了部分學(xué)生想打工賺點(diǎn)錢，更多人是為未來找工作提前“做功課”。

　　一項(xiàng)針對(duì)大一至大三學(xué)生的調(diào)查顯示，56%的同學(xué)做過兼職，20%打過暑期工，14%參與過實(shí)習(xí)，表示從未做過的僅占10%。對(duì)于實(shí)習(xí)或打工目的，有64%的接受調(diào)查者選擇“接觸社會(huì)，積累工作經(jīng)驗(yàn)”，20%的選擇“賺取生活費(fèi)”。

　　南京市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為，現(xiàn)在大學(xué)生普遍做兼職，跟學(xué)生就業(yè)壓力增大，用人單位要求有工作經(jīng)歷有很大的關(guān)系。為將來就業(yè)考慮，學(xué)生通過做兼職鍛煉自己，積累經(jīng)驗(yàn)，還能獲得收入。大學(xué)生在讀期間做兼職早已成為普遍現(xiàn)象�，F(xiàn)在大學(xué)生兼職的意義已經(jīng)不僅是解決經(jīng)濟(jì)困難，更多的是了解社會(huì)、鍛煉才干。

　　報(bào)考公務(wù)員是近幾年畢業(yè)生求職的熱門之一。雖然公務(wù)員的錄用對(duì)大學(xué)生的兼職經(jīng)歷沒有要求，但面試中要全面考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等，有兼職經(jīng)歷的大學(xué)生比沒有兼過職的大學(xué)生更了解實(shí)際工作，能比較切合實(shí)際回答考官的問題，相應(yīng)的也比較容易得高分。在實(shí)際工作中也能看出，很多有兼職經(jīng)歷的大學(xué)生能很快適應(yīng)機(jī)關(guān)的工作要求，處理工作關(guān)系、解決實(shí)際問題的能力也比較強(qiáng)。

　　通過做兼職，大學(xué)生能夠了解社會(huì)和企業(yè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)對(duì)工作的興趣，能夠?qū)W會(huì)管理時(shí)間，提高處理同事關(guān)系和上下級(jí)關(guān)系的能力�，F(xiàn)在的用人單位也非�？粗厣鐣�(huì)實(shí)踐，大學(xué)生的兼職經(jīng)歷會(huì)增加簽約幾率。需要提醒的是，就業(yè)成功率并不完全取決于兼職的多少，主要還在于個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng)。有些學(xué)生兼職很多，但個(gè)人素質(zhì)不高，用人單位也不愿意要。

　　專家表示，大學(xué)生兼職最關(guān)鍵的是要與自己的工作定位結(jié)合起來，大一、大二時(shí)就應(yīng)該考慮自己的工作意向，做兼職要有選擇，如果在某個(gè)類型的單位兼職經(jīng)歷豐富，就會(huì)更加熟悉它的運(yùn)作方式和工作要領(lǐng)，從而更容易被同類型的單位錄用。記者采訪發(fā)現(xiàn)，目前用人單位提供的兼職崗位多為促銷、發(fā)單、理貨做訪問等，大學(xué)生想打工不難，但找一份專業(yè)對(duì)口的兼職并不容易。(呂妍)