“持考研準(zhǔn)考證報(bào)名，享受特惠價(jià)格，就業(yè)提供特殊保障……”近日，隨著各大高校研招復(fù)試的陸續(xù)結(jié)束，很多落榜生相繼開始投入就業(yè)大軍。很多職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開始把目光投向落榜生，向他們伸出了“橄欖枝”。

　　●IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)緊抓考研“落榜生”

　　近日，網(wǎng)上和報(bào)紙上出現(xiàn)了一些IT職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打出的針對(duì)考研落榜生的優(yōu)惠信息，廣告中稱，持有研究生準(zhǔn)考證報(bào)名可以享受價(jià)格優(yōu)惠，還有特殊就業(yè)保障。于是，筆者以一名考研落榜生的身份到一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了咨詢。

　　該機(jī)構(gòu)的王老師說(shuō)，不論分?jǐn)?shù)高低，只要持有準(zhǔn)考證最高可以享受20%的優(yōu)惠額度，并且還可以簽就業(yè)保證書，保證在該機(jī)構(gòu)培訓(xùn)過(guò)的考生中，70%可以留在本機(jī)構(gòu)的軟件公司工作，其余的可以為其進(jìn)行就業(yè)推薦。成績(jī)排名在90%以前的可以保證就業(yè)。

　　筆者在詳細(xì)詢問(wèn)后，大致算了一下，培訓(xùn)費(fèi)用最低是7500元，培訓(xùn)時(shí)間為四個(gè)月，四個(gè)月后如果順利畢業(yè)，按照那位老師所說(shuō)，他們那里的畢業(yè)生的平均工資是2500元，那么工作三個(gè)月后才可以掙回培訓(xùn)費(fèi)用。也就是說(shuō)如果順利的話，從現(xiàn)在開始的七個(gè)月內(nèi)將是分文不掙。但如果在剛開始工作的三個(gè)月內(nèi)被辭退，機(jī)構(gòu)不再負(fù)責(zé)推薦工作。

　　●考研落榜生學(xué)習(xí)有優(yōu)勢(shì)

　　一個(gè)打出招收考研落榜生的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生負(fù)責(zé)人說(shuō)：有過(guò)考研落榜經(jīng)歷的考生，其參加培訓(xùn)的目的更加明確，會(huì)更加珍惜學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)，自我要求比較高。而且客觀來(lái)說(shuō)，因?yàn)榻?jīng)歷過(guò)考研的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備和鍛煉，這些學(xué)生接受新知識(shí)的速度會(huì)更快一些，此外觸類旁通、舉一反三，自習(xí)能力也比較強(qiáng)，在所有的學(xué)員中比較突出。這樣的學(xué)員有培訓(xùn)潛質(zhì)，成績(jī)會(huì)比較優(yōu)秀，畢業(yè)之后的就業(yè)前景也會(huì)很好。

　　●考研落榜生：

　　擔(dān)心學(xué)費(fèi)過(guò)高，收效不大

　　雖然培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投出了橄欖枝，但是考生們對(duì)于這些優(yōu)惠，也有著自己的打算。

　　一位考研落榜的IT類專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生表示：我已經(jīng)因?yàn)榭佳械⒄`了很長(zhǎng)時(shí)間，如果再耽誤四個(gè)月培訓(xùn)，就更難就業(yè)了。當(dāng)然，如果是一家比較大型的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，那還值得考慮。

　　還有一些學(xué)生擔(dān)心，所謂的推薦就業(yè)工作，其實(shí)就是送到中關(guān)村的那些很小的IT公司，前途很沒(méi)有保障。

　　但是一些外地的落榜生在進(jìn)京工作之前往往會(huì)參加類似的職業(yè)培訓(xùn)，筆者詢問(wèn)了一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，其證實(shí)，他們中心接受培訓(xùn)京外學(xué)生比例是比較高的。

　　●用人單位：

　　學(xué)歷不是唯一標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)更重要

　　在中關(guān)村，幾家軟件公司的人事部負(fù)責(zé)人均表示，學(xué)歷或者證書現(xiàn)在都不是用人單位最看重的標(biāo)準(zhǔn)，軟件行業(yè)關(guān)鍵是看個(gè)人的實(shí)際操作能力。而且考研學(xué)生中確實(shí)有一些不錯(cuò)的人才，他們經(jīng)歷了考研的鍛煉和磨礪，具備一定的實(shí)踐能力，而且工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也比新畢業(yè)的大學(xué)生要強(qiáng)，可惜的是這些學(xué)生有一個(gè)共性———不夠踏實(shí)，很難留得住。一方面，因?yàn)樗麄兛佳械男亩歼�沒(méi)“死”，很有可能邊工作邊考研，一旦被錄取就會(huì)離職；另一方面，他們還有一些其他的發(fā)展機(jī)會(huì)，比如不少人會(huì)出國(guó)深造。所以，總體上看，軟件企業(yè)對(duì)于這些人才存有疑慮。(李吉吉 李苑)