為遏制頂崗實(shí)習(xí)生隨意跳槽現(xiàn)象，校方聯(lián)手用人單位使出封殺這招“殺手锏”。即沒有校方的允許，學(xué)生不得隨意跳槽，否則后果很嚴(yán)重：你想去的單位根本不會(huì)聘用你。昨日，武漢市第三職業(yè)教育中心舉行07級(jí)旅游專業(yè)學(xué)生供需會(huì)，該校招生就業(yè)辦負(fù)責(zé)人告訴記者，為穩(wěn)定校企合作關(guān)系，學(xué)校打算今年開始動(dòng)真格。“招到合適的實(shí)習(xí)生，有的干不了一個(gè)月，招呼不打就走人，對(duì)酒店工作帶來不利影響�！惫┬枰娒鏁�(huì)上，來自華美達(dá)天祿、香格里拉等十家酒店及旅行社人力資源負(fù)責(zé)人均表示，學(xué)生隨意跳槽現(xiàn)象著實(shí)令人頭疼。學(xué)生愛相互打聽對(duì)方待遇，聽說對(duì)方的實(shí)習(xí)工資比自己高，甩手就走人，連理由都不給酒店方一個(gè)。

　　部分酒店方提出建議，用人單位干脆統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生沒有理由跳槽。但多數(shù)酒店表示“一刀切有困難”�！安煌�的酒店，薪酬標(biāo)準(zhǔn)肯定會(huì)不一樣。”香格里拉飯店人力資源負(fù)責(zé)人說。

　　“中職生隨意跳槽現(xiàn)象太普遍了�！痹撔Ｕ芯吞幐碧庨L(zhǎng)陳艷萍告訴記者，往年，學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)基本上沒有約束，帶來的結(jié)果是：好不容易為學(xué)生找到“婆家”，學(xué)生不懂得珍惜，嫌工作辛苦、待遇低拍拍屁股就走人�！皩W(xué)生畢業(yè)后跳槽，學(xué)校管不著，但實(shí)習(xí)期就得嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人方的相關(guān)規(guī)定，否則影響校企今后的合作。”她說。

　　陳艷萍還表示，今年該校采取強(qiáng)制措施遏制跳槽風(fēng)。學(xué)生實(shí)習(xí)期必須滿半年，否則學(xué)校將延發(fā)畢業(yè)證。若學(xué)生嚴(yán)重違反用人方紀(jì)律，可能會(huì)被退學(xué)。學(xué)校還與合作酒店達(dá)成協(xié)議：如果沒有校方的允許無故跳槽，任何一家合作酒店將不會(huì)接收該生實(shí)習(xí)，讓學(xué)生跳槽無門。