人大代表王玉芬建議國(guó)家出臺(tái)政策，扭轉(zhuǎn)高職教育“低人一等”的尷尬

　　昨日，全國(guó)人大代表、翔宇集團(tuán)董事長(zhǎng)王玉芬告訴本報(bào)記者，金融危機(jī)、大學(xué)擴(kuò)招，只是讓大學(xué)生就業(yè)難的矛盾更加凸顯，并不是主因，大學(xué)生就業(yè)難的根本性問(wèn)題是教育結(jié)構(gòu)的失衡：本科生的隊(duì)伍非常龐大，再加上高校一些專業(yè)的設(shè)置跟社會(huì)需求相差甚遠(yuǎn)，學(xué)校培養(yǎng)的大學(xué)生并不是社會(huì)需求的——社會(huì)現(xiàn)在需要青菜，你非要學(xué)“種蘿卜”，那就是不對(duì)路。

　　王玉芬的教育集團(tuán)旗下有一個(gè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，昨日她自豪地向記者透露，今年學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)率100%�！爸v到這個(gè)就比較驕傲，今年我們畢業(yè)的學(xué)生除了出國(guó)參加培訓(xùn)，其他的都已經(jīng)找到工作，而且還是比較好的工作。我們的學(xué)院，有個(gè)口號(hào)‘企業(yè)的需要是我們的目標(biāo)’。” 王玉芬說(shuō)，她很高興地看到，高職生走向崗位以后，他們的社會(huì)待遇就像外企的員工，也許一開(kāi)始薪酬不是十分高，但他們?cè)谄髽I(yè)中能有機(jī)會(huì)參加很多培訓(xùn)，有很多休假。

　　王玉芬說(shuō)，今年兩會(huì)很多人達(dá)成了共識(shí)，大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題可能會(huì)在比較長(zhǎng)的一段時(shí)間存在�！拔仪懊嬉舱f(shuō)過(guò)了，我認(rèn)為就業(yè)難要?dú)w結(jié)于教育結(jié)構(gòu)的失衡，現(xiàn)在既然輿論越來(lái)越了解高職的就業(yè)前景要遠(yuǎn)好于本科，為什么國(guó)家不能出臺(tái)一些政策，讓高職生跟本科生在落戶及工資待遇上有一樣的待遇，這樣有利于扭轉(zhuǎn)寧愿上本三也不肯念高職的錯(cuò)誤觀念，引導(dǎo)大家去考容易就業(yè)的高職，也就一定程度地緩解就業(yè)難了�！�

　　王玉芬還有個(gè)建議就是教育主管部門把招生政策也向高職傾斜。教育部有100所國(guó)家級(jí)示范高職，可以給社會(huì)聲譽(yù)非常好的高職多一些指標(biāo)，因?yàn)檎猩�指�?biāo)都是各個(gè)省廳制定的。我覺(jué)得招生政策上再向高職傾斜，假如學(xué)院能畢業(yè)3000個(gè)學(xué)生，能夠成為企業(yè)的“搶手貨”，那在招生的時(shí)候?yàn)槭裁床唤o點(diǎn)指標(biāo)。 本報(bào)特派記者 石小磊劉璞