中新社廣州四月三十日電(記者 莫非)預(yù)計有超過五十萬多高校畢業(yè)生在廣東求職，相當于全國二00九年畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的十二分之一。廣東省政府有關(guān)部門三十日表示，受國際金融危機的影響，廣東省各類單位用工需求普遍減少，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻。

　　為全面促進高校畢業(yè)生就業(yè)，廣東省政府出臺了《關(guān)于促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，按照“引導(dǎo)基層就業(yè)、鼓勵吸納就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)、能力提升就業(yè)、服務(wù)促進就業(yè)、制度保障就業(yè)”的總體思路，結(jié)合廣東省實際，突出鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層和粵東西北地區(qū)就業(yè)。

　　廣東省政府新聞辦三十日請來省人事廳、勞動保障廳、教育廳、財政廳負責人，通過新聞界向社會公眾解讀這些促進高校畢業(yè)生積極就業(yè)的政策。上述這些政府部門負責人表示，這些政策共分六大部分三十一條，主要亮點可概括為指明了解決高校畢業(yè)生就業(yè)的六條渠道，以及社保補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補貼、見習(xí)補貼和創(chuàng)業(yè)補貼等五項補貼。

　　有關(guān)部門負責人指出，這些政策同時明確了實行高校畢業(yè)生到粵東西北農(nóng)村中小學(xué)從教“上崗?fù)速M”措施；明確對到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專家選拔、人才流動、人員培訓(xùn)、戶籍管理和職稱評定等方面與國有企事業(yè)單位工作人員一視同仁；明確高校畢業(yè)生參與項目研究，擔當科研助理等方式，工作期間簽訂服務(wù)協(xié)議，且參加了社會保險，聘用期滿，續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限連續(xù)計算；明確全省各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位的空缺崗位或擴編崗位應(yīng)優(yōu)先招收高校畢業(yè)生。完