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    大學(xué)生做“學(xué)徒” 寧波高校出新招破解就業(yè)難題
2009年04月16日 23:51 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)寧波4月16日電(記者 張慧慧 實(shí)習(xí)生 屠建達(dá) 通訊員 張冶紅)今日下午,來(lái)自浙江省寧波市通訊、機(jī)械、商貿(mào)、金融等行業(yè)企業(yè)的13位首席工人、技術(shù)能手走入寧波工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院,參加該校第十三屆技能運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕活動(dòng),并與首批60名在校大學(xué)生舉行了“拜師儀式”。自當(dāng)天起,他們將正式收這60名學(xué)生為徒,承擔(dān)向徒弟傳授技能,提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),進(jìn)行個(gè)性化培養(yǎng)等職責(zé),并在適當(dāng)?shù)那闆r下為他們推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。

  據(jù)了解,這項(xiàng)活動(dòng)名為“首席工人、技術(shù)能手帶徒工程”,是浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要內(nèi)容。該校計(jì)劃在2009—2011年期間,每年在一、二年級(jí)各專業(yè)中選拔400-500名的優(yōu)秀學(xué)生參與“首席工人、技術(shù)能手帶徒工程”,為其量身選配校外首席工人、勞動(dòng)模范、技術(shù)能手師傅和校內(nèi)專業(yè)師傅,對(duì)這些學(xué)生實(shí)施一至二年的個(gè)性化培養(yǎng),提高專業(yè)技能,以幫助他們順利就業(yè)、就好業(yè)。

  根據(jù)“師徒協(xié)議”規(guī)定,每位 “校外師傅”將以兼職教師的身份教導(dǎo)徒弟,獲取學(xué)校一定的報(bào)酬。在培養(yǎng)期間,他們將為徒弟提供每年不少于2個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),培養(yǎng)徒弟的職業(yè)技術(shù)能力,并積極推薦徒弟就業(yè)。而“校內(nèi)師傅”主要為該校相關(guān)專業(yè)教師,將作為“校外師傅”與徒弟之間的聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)相關(guān)聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作,并為特長(zhǎng)生量身定做個(gè)性化人才培養(yǎng)方案。

  剛拜完師的一位工商企業(yè)管理專業(yè)的許姓同學(xué)表示,跟著師傅去企業(yè)實(shí)習(xí),可以學(xué)到很多企業(yè)實(shí)際需要的職業(yè)技能,而且有師傅的推薦幫助,對(duì)自己將來(lái)的就業(yè)也更有信心了。而另一位蔡姓同學(xué)則告訴記者,此項(xiàng)活動(dòng)受到了同學(xué)們的普遍歡迎,希望參與者非常多,由于首批名額有限,學(xué)院還采取擇優(yōu)方式進(jìn)行了一定的篩選。

  該學(xué)院院長(zhǎng)蔡澤偉說(shuō),當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,如何幫助學(xué)生提高技能、增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)、就好業(yè),讓培養(yǎng)出來(lái)的高技能人才真正為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),已成為當(dāng)前學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的重點(diǎn)內(nèi)容。這項(xiàng)活動(dòng)的初衷就是打破高校與企業(yè)間的壁壘,培養(yǎng)適合企業(yè)實(shí)際的應(yīng)用型人才,從而從根本上破解就業(yè)難問(wèn)題。

  據(jù)悉,這項(xiàng)活動(dòng)受到了寧波各有關(guān)企業(yè)的普遍支持和歡迎。許多企業(yè)不但派出了部門最優(yōu)秀的員工擔(dān)任師傅一職,而且在為“徒弟”提供實(shí)習(xí)、調(diào)研等機(jī)會(huì)上都做了積極的配合,以便“徒弟”獲得更好更多的職業(yè)鍛煉。此次前來(lái)“收徒”的“首席工人”——寧波移動(dòng)公司高級(jí)工程師張敏表示:“帶大學(xué)生徒弟進(jìn)企業(yè),對(duì)社會(huì)、企業(yè)、學(xué)生來(lái)說(shuō)都是一件好事,可以讓學(xué)生更好地了解社會(huì)、企業(yè)的需要,同時(shí)也為企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展儲(chǔ)備人才,從我個(gè)人而言,我很愿意為當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)做點(diǎn)實(shí)事”。

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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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