中新社北京三月八日電 中國(guó)科技部長(zhǎng)萬(wàn)鋼八日呼吁，應(yīng)研究制訂更具針對(duì)性、操作性的吸引海外人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)的配套政策。

　　在政協(xié)十一屆一次會(huì)議第二次全體會(huì)議上，萬(wàn)鋼代表致公黨中央發(fā)言。他說(shuō)，近年來(lái)，海外留學(xué)人員回歸勢(shì)頭增強(qiáng)。截至二00六年底，中國(guó)出國(guó)留學(xué)人員一百零七萬(wàn)人左右，回歸二十七點(diǎn)五萬(wàn)；僅二00六年一年回歸的就達(dá)四點(diǎn)二萬(wàn)。

　　為吸引更多海外人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)鋼提出三大建議：

　　一、健全吸引海外人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)的工作機(jī)制，包括建立全國(guó)性海外留學(xué)人才信息系統(tǒng)、建立海外人才公開(kāi)招聘和評(píng)價(jià)準(zhǔn)入制度，對(duì)符合引進(jìn)條件的海外留學(xué)人才回國(guó)工作構(gòu)筑綠色通道等。

　　二、實(shí)施吸引海外人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，鼓勵(lì)留學(xué)人員以多種形式投身創(chuàng)業(yè)、支持留學(xué)人員辦企業(yè)興實(shí)業(yè)、實(shí)行鼓勵(lì)回國(guó)創(chuàng)業(yè)的政策措施。

　　三、研究制訂更具針對(duì)性、操作性的吸引海外人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)的配套政策。

　　——切實(shí)解決海外人才回國(guó)后生活上的后顧之憂。為在國(guó)內(nèi)沒(méi)有戶口的留學(xué)人員及時(shí)解決戶口或發(fā)放“綠卡”；切實(shí)解決困擾歸國(guó)人員的子女上學(xué)問(wèn)題；對(duì)歸國(guó)人才有兩個(gè)以上子女落戶國(guó)內(nèi)免收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

　　——給發(fā)展中的歸國(guó)創(chuàng)業(yè)人才更加有力的支持。對(duì)留學(xué)人員歸國(guó)創(chuàng)業(yè)給予資金支持；取消對(duì)外籍回國(guó)人員參與創(chuàng)新、享受所獲成果方面的限制政策。

　　——給海外人才以政治上的關(guān)心。在制定涉及到海外人才政策法規(guī)時(shí)，應(yīng)通過(guò)一定形式征求他們的意見(jiàn)。