隨著國際金融危機的蔓延，我國就業(yè)形勢，特別是高校畢業(yè)生的就業(yè)工作面臨十分嚴峻的局面，國務院已將其擺在當前就業(yè)工作的首位。國務院還宣布采取七項措施，加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作。黨中央、國務院高度重視大學生就業(yè)工作，那么廣大高校該怎么辦？

　　高校作為培養(yǎng)大學生的搖籃，直接面對畢業(yè)生，應該承擔起最直接、最具體、最繁重的工作。切實有效地將國務院制定的政策落實好，切實做好大學生的就業(yè)工作，需要全社會一起努力，高校更是義不容辭。在目前這一特殊時期，高校應打破常規(guī)，解放思想，多調研、多跑動，多出新招和實招，更好地促進大學畢業(yè)生就業(yè)。

　　做好大學生就業(yè)工作，高校有許多事可做，有許多潛力可挖。以西安外事學院為例，它不是什么名牌高校，但為做好學生就業(yè)工作，在2009屆畢業(yè)生中推出 “2＋1”教學法，五大就業(yè)實習基地主動為畢業(yè)生就業(yè)實習四處奔跑，促使60%的應屆畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)協(xié)議意向，這是一個良好的范例。

　　在現(xiàn)在這個特別時期，高校如果因循以往的工作方式，“坐門等客”，靠用人單位上門招人，或舉辦幾個大型招聘會，其效果肯定有限。有些專業(yè)的教學方式，如果不根據(jù)形勢的變化及時作出調整，使學生能更好地與社會需求對接，其效果也肯定有限。

　　越是困難時期，越要主動出擊，注重創(chuàng)新，注重把工作做細做實，注重關心大學生，這是高校做好大學生就業(yè)工作不可或缺的。王怡波