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    武漢中職今年提高招生門檻 對中職辦學(xué)影響幾何
2009年08月25日 16:56 來源:中國教育報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  武漢今年嚴把中職入門質(zhì)量關(guān),部分學(xué)校不僅設(shè)定分數(shù)線,還增加面試環(huán)節(jié)

  今年,武漢市中職學(xué)校錄取位置值從去年的50分下降至48分,該市根據(jù)學(xué)生的位置值來換算中考成績,位置值越低即中考分數(shù)越高,這使得考生今年就讀中職的門檻略有提高,這也是近三年來武漢市首次提高中職錄取門檻。

  在很多地方的中職學(xué)校還幾乎是“零門檻”準(zhǔn)入的情況下,武漢市的這種做法引起了很多人的關(guān)注。那么,提高招生門檻,當(dāng)?shù)氐闹新殞W(xué)校具體是怎么做的?此舉又會對其辦學(xué)產(chǎn)生什么樣的影響呢?記者為此進行了調(diào)查采訪。

  把關(guān)嚴格,人們觀念開始轉(zhuǎn)變

  “原本以為考多少分都能上中職,沒想到現(xiàn)在中職把關(guān)也嚴格起來了。”前段時間,武昌的李女士一連跑了幾所熱門中職學(xué)校想為兒子報名,但都由于兒子的中考位置值“不達標(biāo)”而遭到了拒絕,這讓李女士感慨不已,“很多人都說職校就是專門給考不上高中的學(xué)生辦的,看來事實并非如此!”

  就像李女士說的那樣,今年,武漢市許多中職學(xué)校都提高了招生門檻,開始嚴格把關(guān),希望生源和教學(xué)質(zhì)量得到保證。像武漢市東西湖職校今年就一律只招收達到中職中專錄取最低分數(shù)線的學(xué)生,武漢市儀表電子學(xué)校也設(shè)定了“武漢市學(xué)生位置值45分以內(nèi)、市外學(xué)生不低于260分”的招生門檻,還有去年就設(shè)定分數(shù)線將上千名報名學(xué)生攔在門外的武漢市交通學(xué)校,今年不僅又設(shè)定了分數(shù)線,還增加了面試環(huán)節(jié)。

  “一些就業(yè)熱門專業(yè),比如我們學(xué)校的空乘、汽車商務(wù)與禮儀等專業(yè),對學(xué)生綜合素質(zhì)要求較高,若不控制生源質(zhì)量,將對教學(xué)和學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生不利影響。”武漢市旅游學(xué)校招辦主任聶志剛介紹說,該校對于報考的學(xué)生不僅限定了分數(shù),還對他們的英語、普通話水平提出了一定要求,并且還通過面試時的情境設(shè)定,比如“家里來了客人怎么做”、“與同學(xué)發(fā)生沖突時怎么處理”等,來考察他們平日待人接物的方式。正是靠著這樣嚴格的把關(guān),不少人對中職原有的偏見開始改變,今年該校就招收了30多個位置值達到普高錄取線的考生。

  吸引生源,職校紛紛開辟新專業(yè)

  今年,武漢中招報考生源較去年減少了2000人,但是中職招生人數(shù)卻與去年持平,加之招生的門檻又有所提高,因此很多中職學(xué)校都拿出了“十八般武藝”,通過報紙宣傳、開放校園、網(wǎng)上咨詢、熱線電話等各種方式吸引生源。其中,一些學(xué)校推出就業(yè)前景較好的新專業(yè),成為最大的招生亮點。

  武漢市第一商業(yè)學(xué)校在今年推出了“加油站經(jīng)營”專業(yè),主要培養(yǎng)“能在加油站從事加油、收銀、核算及經(jīng)營管理等工作”的員工;武漢市財政學(xué)校今年也推出了“客戶服務(wù)”專業(yè),以為通訊營業(yè)廳、銀行、保險公司等單位培養(yǎng)客服人員為主;武漢市商貿(mào)職業(yè)學(xué)校,則推出“茶藝與旅游”專業(yè),其就業(yè)方向是旅行社、大酒店等服務(wù)部門;而武漢市第一技術(shù)學(xué)?吹綕M街盡是眼鏡店,就推出了“視光技術(shù)”專業(yè),專門培養(yǎng)驗光師和配鏡服務(wù)人員。

  “往年學(xué)生來報名時,很多人一頭霧水,對學(xué)校根本不了解,大都請老師幫忙推薦專業(yè)。而今年的報名者中卻有相當(dāng)一部分人能做到有的放矢,大家就是沖著特色專業(yè)而來的。”武漢市交通學(xué)校招辦主任燕蕩非表示,招生門檻提高以后,生源的質(zhì)量也有所提高,他們對學(xué)校的專業(yè)要求自然有進一步的提高,這就對許多中職學(xué)校長期以來依靠傳統(tǒng)專業(yè)“包打天下”的做法提出了挑戰(zhàn),“逼迫”中職學(xué)校要尋求市場需求,開辟新的生存空間。

  持續(xù)發(fā)展,提高自身質(zhì)量是關(guān)鍵

  可以看到,招生門檻提高之后,給中職學(xué)校的辦學(xué)帶來了“春風(fēng)”。據(jù)此,一些樂觀人士判斷,中職的吸引力就此真正提高了,事實真是如此嗎?

  “學(xué)生的分數(shù)并不能代表學(xué)校的質(zhì)量,不是提高招生門檻就能從根本上提高職業(yè)教育的吸引力的。中職學(xué)校要想保持可持續(xù)發(fā)展,還是要依靠自身質(zhì)量的提高!苯逃柯殬I(yè)教育技術(shù)中心研究所所長助理姜大源認為,中職學(xué)校辦學(xué)的核心還是要練好內(nèi)功,通過專業(yè)調(diào)整、課程改革、教學(xué)評價體系改革等,使中職教育真正做到滿足社會企業(yè)的需求、滿足學(xué)生就業(yè)和以后發(fā)展前途的需求。

  對此,很多中職學(xué)校都表示贊同,他們認為提高門檻只是促進中職吸引力提升的手段之一,根本上還是要多在質(zhì)量和特色上下功夫。為此,武漢市交通學(xué)校今年開始投入大量的財力和師資來發(fā)展該校的電梯制造與維護、汽車維修等特色專業(yè),并改革引進了新的項目教學(xué)法。武漢市旅游學(xué)校也斥資1億多元開始對學(xué)校的專業(yè)和設(shè)施進行加強,并依據(jù)該校培養(yǎng)服務(wù)業(yè)人才的特色,開展“人人講究禮儀、處處體現(xiàn)服務(wù)”的德育工作……和他們一樣,很多中職學(xué)校在提高門檻以后,又開始了新一輪提高質(zhì)量的工作。

  -本報記者 李丹

【編輯:侯冬華
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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