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    江西:選聘大學(xué)生村官明起網(wǎng)報(bào) 表現(xiàn)突出者可上調(diào)
2009年05月20日 15:03 來源:南昌晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  昨日記者獲悉,江西省選聘560名高校畢業(yè)生到村任職網(wǎng)上報(bào)名明天啟動(dòng),符合條件的考生可登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)報(bào)名。

  選聘對(duì)象為30歲以下

  本次選聘對(duì)象為30歲以下(1979年6月30日后出生)應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,而且應(yīng)是中共黨員(含預(yù)備黨員),選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為兩年。

  每人發(fā)一次性安置費(fèi)2000元

  高校畢業(yè)生在村任職期間,按略高于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資津貼平均水平,確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),并按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

  表現(xiàn)突出可調(diào)入市以上機(jī)關(guān)

  聘期工作表現(xiàn)良好、期滿考核合格的,5年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校研究生初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。同時(shí),從2010年起至2014年,我省每年從縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員的職位中拿出30%-50%,定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業(yè)生。在縣、鄉(xiāng)公務(wù)員崗位表現(xiàn)突出的,可以調(diào)入市以上機(jī)關(guān)工作。

  在村任職期間計(jì)算工齡

  被黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社保繳費(fèi)年限。在職考生可連續(xù)計(jì)算工齡。選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期滿后,經(jīng)組織考核合格、本人自愿的,可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘、進(jìn)入市場(chǎng)就業(yè)的,有關(guān)部門應(yīng)協(xié)助推薦就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的,除國家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi);可享受小額貸款擔(dān);蛸N息等有關(guān)政策。(練蘇丹 鮑旦)

【編輯:朱博
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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