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    大學(xué)生為求工作經(jīng)歷愿每月倒貼單位千元引爭議(圖)
2010年06月04日 17:06 來源:東南網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小
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  6月被不少大學(xué)生稱為“畢業(yè)季”。離開校園、步入社會的日子越來越近了,仍有部分畢業(yè)生尚未求職成功。近日,一則《秒殺“零月薪”,哥為找工作愿意當(dāng)“負(fù)月薪”》的帖子在各大論壇熱傳。

  大學(xué)生千元求購工作經(jīng)歷

  帖主自稱某高校大三學(xué)生,在參加校園招聘會上,他向面試官提出,愿意每月付1000元給用人單位,花錢購買工作經(jīng)歷。

  帖主uiejfpe稱:“90后還沒有告別校園,就已經(jīng)感受到就業(yè)的壓力。我不得不在大三就開始為自己的未來進(jìn)行規(guī)劃,但是我已經(jīng)去了十幾家公司面試,結(jié)果都是因?yàn)槲覜]有相關(guān)工作經(jīng)歷而被用人單位拒之門外!這讓我們這些面臨畢業(yè)的大學(xué)生們陷入一個困局和怪圈:沒有工作經(jīng)驗(yàn)就找不到工作,可是找不到工作就永遠(yuǎn)不會有工作經(jīng)驗(yàn)!

  為此,他在參加某知名公司的面試時,使出了“殺手锏”:不但不要月薪,還要每個月付1000元給用人單位!澳康木褪菫榱四塬@得在該公司的工作經(jīng)歷,為以后找工作打好基礎(chǔ)。就當(dāng)交學(xué)費(fèi)了吧,也當(dāng)為自己的前途投資!

  在帖子內(nèi),帖主還附上了自己的照片,他手舉“白紙黑字”:“本人即將畢業(yè),馬上面臨失業(yè),我愿月付一千,求購工作經(jīng)歷!

  “諸葛亮出山前也沒帶過兵”

  此帖一出,被國內(nèi)各大論壇轉(zhuǎn)載,而網(wǎng)友們的評論也是褒貶不一。記者采訪廈門一些在校大學(xué)生,有人說:“現(xiàn)在工作不好找!可以理解帖主的做法!”有人覺得:“這是很不錯的想法,放長線釣大魚!”也有人覺得這種“買經(jīng)驗(yàn)”的做法實(shí)在是太有才了!

  有人則對目前不少用人單位要求應(yīng)聘大學(xué)生要有工作經(jīng)驗(yàn)表示抗議:“諸葛亮出山前也沒帶過兵,憑什么要我有經(jīng)驗(yàn)!”

  不過,網(wǎng)上有不少網(wǎng)友質(zhì)疑帖主的做法:“是在找工作還是在炫富?”“有那點(diǎn)錢,不如去做做小生意。”

  網(wǎng)友“王小妞”稱,“工作經(jīng)歷不是花錢買的,是花精力、腦力、體力去實(shí)踐得到的。你花多少錢也買不到!”還有網(wǎng)友覺得,可能是招聘公司在進(jìn)行炒作。

  “零月薪”“負(fù)月薪”不合法

  記者在網(wǎng)上查詢得知,近日,北京團(tuán)市委等單位聯(lián)合發(fā)布的2010年大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告顯示,在?茖W(xué)歷和本科學(xué)歷人群中,接受零月薪的人數(shù)比例相對較高,分別為18.5%和20%,接受零月薪時限最短為1個月,最長可達(dá)半年。

  一位律師告訴記者,根據(jù)我國勞動法規(guī)定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此,“零月薪”、“負(fù)月薪”在法律上是完全不允許的。

  記者 劉東航

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【編輯:侯冬華】
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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