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    實習(xí)有助就業(yè) 三成職場人首份工作源于實習(xí)
2009年05月22日 11:05 來源:南方日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  本報訊(記者/許蕾實習(xí)生/吳艷瓏通訊員/祝紅艷吳凡)炎熱的6月也將掀起莘莘學(xué)子們實習(xí)的“熱浪”。如火如荼的各類考試結(jié)束后,等待大學(xué)生的不是休閑假日,而是繁忙的公司實習(xí)。據(jù)統(tǒng)計,九成以上的企業(yè)在雇傭員工時都希望招聘能夠盡快展開工作的求職者,因此“工作經(jīng)驗”成為大學(xué)生就業(yè)的障礙之一。那么,職場人曾經(jīng)的實習(xí)情況如何呢?對現(xiàn)在的大學(xué)生實習(xí)是否有可借鑒之處?為此,智聯(lián)招聘昨日推出職場人曾經(jīng)實習(xí)狀況特別調(diào)查。在為期兩周的調(diào)查中,共有5000余名職場人參與了調(diào)查。調(diào)查顯示,三成職場人的第一份工作來源于實習(xí)。

  九成職場人認(rèn)為實習(xí)有助就業(yè)

  填寫求職簡歷,你最看重的是哪個部分?答案呼之欲出———實習(xí)。調(diào)查結(jié)果顯示,表示曾經(jīng)的實習(xí)對自己了解職場有很大幫助,對于職場基礎(chǔ)的了解能夠幫助大學(xué)生正式工作后迅速地融入到工作環(huán)境中的職場人占65.6%,占據(jù)首位。其次是促進大學(xué)生就業(yè)方面的幫助,57.3%的職場人認(rèn)為實習(xí)對促進自己的就業(yè)很有幫助,34.3%的職場人認(rèn)為幫助程度一般。

  從調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出,職場人對大學(xué)生實習(xí)基本持肯定態(tài)度,實習(xí)是大學(xué)生正式進入職場的前站,一份好的實習(xí)經(jīng)歷將會有助于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示,32.3%的職場人承認(rèn)第一份正式工作就來源于實習(xí)。這部分職場人在實習(xí)期間得到了用人單位的認(rèn)可,成為該企業(yè)的正式員工。

  六成職場人大學(xué)期間曾實習(xí)

  調(diào)查顯示,表示自己在大學(xué)期間有過實習(xí)經(jīng)歷的職場人約有3000人,占總體的60.7%。在這3000人中有過2次實習(xí)經(jīng)歷的職場人約有 1170人,占39.1%;其次是有過一次實習(xí)經(jīng)歷,比例為36%。根據(jù)專家介紹,實習(xí)必須要保證一定的時間,其價值才能得到體現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計,職場人在自己的實習(xí)經(jīng)歷中,最長實習(xí)時間集中在1—2個月,具體比例為24.5%。其次是2—3個月,比例也達到了16.5%。排在第三位的實習(xí)最長時間是半年以上,比例為14.6%。從調(diào)查的數(shù)據(jù)來看,職場人的實習(xí)最起碼在時間方面得到了基本的保證。

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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