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    山東濰坊人事局副局長:就業(yè)攤派并非"死任務(wù)"
2009年05月17日 13:13 來源:中國廣播網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  據(jù)中國之聲7時32分報道,昨天,一條有關(guān)"山東濰坊人事局下'死任務(wù)',要求一名干部幫三個畢業(yè)生找工作"的消息在網(wǎng)上贏得了極高的點擊率。

  據(jù)齊魯晚報報道,記者14號從濰坊市畢業(yè)生就業(yè)工作座談會上了解到,濰坊市人事局給全體干部下了"死任務(wù)",每名干部至少要為3個畢業(yè)生落實就業(yè)崗位。報道說,2009年,濰坊市預(yù)計接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生4.5萬人,加上以往尚未就業(yè)的5000人,約有5萬名畢業(yè)生需要就業(yè),而濰坊市人事部門的一項統(tǒng)計數(shù)字顯示,截至目前,濰坊當(dāng)?shù)馗咝?009屆畢業(yè)生的初次簽約率最低的僅為1%-2% ,與往年就業(yè)形勢相比差距非常大。濰坊市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人說,給干部下達(dá)這樣的任務(wù)是頭一次,說明今年的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,為了完成任務(wù)需要他們到企業(yè)、到社會上去找門路、想辦法,為了保證落實這項任務(wù),他們還將采取旬報制度,定時上報落實就業(yè)的情況。

  以往我們也聽說過種種的攤派,比如為了發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),一些地區(qū)給干部下達(dá)招商任務(wù),每年必須完成一定數(shù)量的招商計劃;再比如前不久,湖北公安縣自稱為了推行"自覺消費(fèi)正規(guī)渠道卷煙"而規(guī)定在規(guī)定時間內(nèi)必須抽調(diào)多少多少本地?zé)煟牵旬厴I(yè)生都承包、攤派卻還是頭次聽說。在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,這些人事局的干部又能怎樣完成這一幫三的任務(wù)呢?在這其中,會不會給開后門造成條件?面對各界的熱議,昨天晚上,山東省濰坊市人事局分管畢業(yè)生就業(yè)工作的副局長張正志接受了中國之聲獨(dú)家專訪,首度正式回應(yīng)各界的質(zhì)疑:

  記者:今天我們看到一個消息,說濰坊市人事局出臺了一個規(guī)定,就是人事干部要給畢業(yè)生落實崗位,有這種事嗎?

  張正志:應(yīng)該說不是像網(wǎng)上登的那樣,我們這個不是一個硬性的規(guī)定,我們主要是針對困難家庭畢業(yè)生,我們?nèi)耸戮旨词故且蝗藥腿齻,也要把就業(yè)生的工作安置好,只是這樣的一種意志而已,有的學(xué)生需要我們?nèi)椭脑,我們可以向有需求崗位的企業(yè)推薦,掌握這方面的資源。

  記者:你們?nèi)耸赂刹坑卸嗌偃耍?/p>

  張正志:有60多個人。

  記者:也就是可以幫180個學(xué)生安排就業(yè)了?

  張正志:對。

  記者:不少網(wǎng)友覺得人事局幫助學(xué)生的愿望是好的,人事局本身的職責(zé),是在現(xiàn)有的條件下出臺一些公共的政策,提供更多的崗位,而不是具體的去為誰安排工作,很多人覺得每個干部至少給3個人落實崗位,覺得這樣做不到,你覺得你們?nèi)耸戮滞ㄟ^什么的方式完成1人幫3人?

  張正志:我們是人事主管部門,是有很有力的條件的,人的需求計劃在我們這里掌握的,我們可以通過求職網(wǎng)站、人才網(wǎng)站,知道這些需求信息,這樣的話,我們就好辦了,學(xué)生需要我們幫助的話,我們就可以向這些企業(yè)推薦了。

  記者:你要落實的這些畢業(yè)生,是困難家庭的畢業(yè)生,怎么來認(rèn)定呢?

  張正志:我們有一個標(biāo)準(zhǔn),必須符合才可以。

  記者:剛才說到了是1人幫3人,你們有60人,那就是能幫助180名學(xué)生,可是你們今年整個濰坊市需要就業(yè)的學(xué)生有50多萬人。

  張正志:我們60個人,怎么可能完成50萬人的就業(yè)呢,剛才說了,只是一種意志,而且我們是以多種渠道,多種途徑。

  記者:比如我是干部的話,我具體解決哪三個,這個對象如何確定?

  張正志:幫助對象是由辦公室部門確定的,因為有需要的畢業(yè)生都要到辦公室部門報道,我們根據(jù)他們的需求,分配到干部的身上。

  記者:網(wǎng)上網(wǎng)友們比較多的質(zhì)疑點,懷疑這樣會出現(xiàn)走后門的現(xiàn)象,可能你們的人事干部會說這三個崗位,人家要求具體是誰誰,會不會出現(xiàn)這樣的情況?

  張正志:在這樣的情況下,我們會具體操作,我們也是通過我們的一些人脈資源去做這些工作的。

  記者:比如我是一個干部,我要推薦3個畢業(yè)生,我具體去承包誰,我可能去找跟我有關(guān)系的,或者送了我人情的這樣的畢業(yè)生,我可能更有積極性去推薦他。

  張正志:如果是這樣的人,我們發(fā)現(xiàn)一個查處一個。

  記者:你覺得這種情況不會出現(xiàn)嗎?比如七大姑八大姨找到我,說讓我?guī)椭麄兗业暮⒆樱铱赡軙䞍?yōu)先考慮幫助他們的。

  張正志:如果七大姑八大姨找你,那也許存在著就業(yè)困難的問題,如果是的話,也可以幫的,為什么七大姑八大姨就不能幫?

  記者:可是你們的關(guān)系畢竟是在工作當(dāng)中建立起的人脈關(guān)系?

  張正志:用于正常的推薦,所有的就業(yè)困難的人都是合理的,不是說因為是七大姑八大姨的孩子我就不管了,你覺得這樣合乎人情嗎?

  記者:就是說,給七大姑八大姨的孩子介紹工作,更合乎常理?

  張正志:不是更合乎常理,而是符合一般人的常理。

  記者:也就是說,你們不反對這樣做了?

  張正志:我們不反對這樣做,只要是有需要的,又是困難家庭的,我們都要幫助。

  記者:但是他可能不是最困難的人?

  張正志:當(dāng)然我們更注重的是支持困難家庭畢業(yè)生。

【編輯:朱鵬英
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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