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    學院院長簽"軍令狀" 規(guī)定多少學生考上研究生
2009年01月07日 11:01 來源:浙江在線-今日早報 發(fā)表評論

  推崇以法治校的校長,希望通過簽署協(xié)議提升管理

  早報訊引進學術(shù)帶頭人兩人,海外博士兩人,本科生初次簽約率不低于91%,考取研究生和公務員的比例不低于13%……這是浙江工商大學某學院院長和校長胡建淼簽訂的達標任務數(shù)。昨天,該校17個學院、部門的負責人分別和校長、分管領(lǐng)導簽署了達標任務書。按照規(guī)定,他們?nèi)绻谝荒陜?nèi)完不成規(guī)定的任務,這個學院或者部門所有成員年終拿的錢就要打折。

  一下午簽了45張軍令狀

  昨天下午,浙江工商大學幾乎所有的校領(lǐng)導和部門、學院負責人聚在一起。校長胡建淼和17個學院、部門簽署業(yè)務部門達標任務書,分管領(lǐng)導則和各個管理部門簽署工作任務書。

  記者在業(yè)務部分達標任務書上看到,任務指標非常細致,有發(fā)表論文、科研和教學獲獎、教學科研經(jīng)費到款、引進人才、出國交流等10項。連學院一年要主辦多少會議都有具體指標。

  如在一份達標任務書上,記者看到,第七條規(guī)定:該學院主辦或承辦一次國際或全國性會議,舉行6次以上學術(shù)報告,其中校外專家講授次數(shù)不能少于3次,且至少有一次列入百家百科系列。

  對于大學畢業(yè)生們最關(guān)心的就業(yè)問題,指標也有具體規(guī)定:本科生初次就業(yè)簽約率不低于91%,研究生初次就業(yè)簽約率不低于97%;考取研究生和公務員的比例不低于13.16%。

  胡建淼告訴記者,這個達標任務書不是隨意簽的,而是學校和各個學院根據(jù)學院以往的數(shù)據(jù)、今年的形勢,綜合考慮,才定下的,并且各個學院指標不一樣。記者統(tǒng)計了一下,17個學院加其他管理部門等,一個下午下來,工商大學的校領(lǐng)導分別簽署了45張“軍令狀”。

  簽協(xié)議前一晚睡不好覺

  作為國內(nèi)行政法學的權(quán)威,胡建淼很推崇以法治校。他說,這些協(xié)議不是簽過就算了,他們現(xiàn)在各個學院的經(jīng)費都是整塊給的,如果任務沒法全部完成,經(jīng)費要打折。

  “打個比方,一個學院今年人均能發(fā)兩萬元錢,如果任務沒完成,那么今年他們?nèi)司涂赡苤话l(fā)到一萬多了,院長和書記都不例外。”他說,他們這個達標任務書和其他學校的類似指標的區(qū)別就是其他學校一般只針對個人進行考核,學院成績好壞跟個人沒有關(guān)系,該發(fā)多少錢還是多少錢。

  “現(xiàn)在學院的各項成績好不好,跟個人都掛上鉤了。我們是改個人考核為整體考核!焙笛a充說,對管理部門則實行聯(lián)動考核制,達標的學院越多,管理部門拿的錢也越多。

  針對如此細致的規(guī)定,一些院長、部長和處長們都感到了巨大的壓力。一位部長半開玩笑地對記者說,“今天要簽約,昨天一晚上沒睡好。”

  “壓力是有的。但從某種程度上說,壓力也是一種動力吧。”浙江工商大學法學院院長孔慶江認為,學校定下目標,5-10年內(nèi)要發(fā)展成為全國百強高校行列,要完成既定目標,每年對各個學院各個部門細化指標也是必然選擇!  跬ㄓ崋T 陳國利 本報記者 章建森

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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