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140多名大學(xué)新生主辦校園招聘會(huì) 幫學(xué)長找工作

2008年11月19日 09:51 來源:中國青年報(bào)

  “以前起碼在這兒招10個(gè)人,今年的計(jì)劃是5個(gè)!碧K州西門子公司的黃皓亮告訴記者,“沒辦法,金融危機(jī)影響較大,都收緊了進(jìn)人的口子,今年都比較謹(jǐn)慎,畢竟誰也不知道明年會(huì)怎樣!

  河北工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任羅葆青也感受到了金融海嘯的“較大”影響。她介紹,去年同期學(xué)校已有40至50場專場招聘會(huì),今年只有不到30場,很多用人單位取消了原定的招聘計(jì)劃。

  記者采訪的這場招聘會(huì),主辦方不是學(xué)校,而是一群入校不久的學(xué)生——140多名以一年級(jí)新生為主的學(xué)弟學(xué)妹們,為1萬多名畢業(yè)生和200家企業(yè)穿針引線。

  11月15日,河北工業(yè)大學(xué)電氣與自動(dòng)化學(xué)院“大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐中心”的招聘會(huì)開張了。

  為了讓新生得到鍛煉,一切工作盡量由他們自己負(fù)責(zé)!皩W(xué)生干這個(gè),特別賣力,前幾天熬了幾個(gè)通宵!20歲的大一學(xué)生張?jiān)茲嬖V記者。

  15日早晨6時(shí)多,張?jiān)茲兔﹂_了。7時(shí)不到,就有外地高校的畢業(yè)生找上門來。

  忙碌始于今年國慶節(jié)。開始,他們利用課余時(shí)間搜集招聘信息,聯(lián)系招聘單位。他們直接聯(lián)系過的企業(yè)有1967家,其中與所有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人均通過電話,與232家企業(yè)當(dāng)面交流過。聯(lián)系過的相關(guān)人才網(wǎng)站、人才市場、人事局253家。

  招聘會(huì)的公告發(fā)到天津、河北、北京的各大高校,以及全國各大就業(yè)網(wǎng)站上。

  15日到場的200家企業(yè)里,有40家是外地來的,共提供3000多個(gè)崗位。

  在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的幫助下,學(xué)生們將兩個(gè)食堂開辟成會(huì)場,用舊桌子和警戒線拉出一條通道,任何人均需由此排隊(duì)通往會(huì)場。

  直到午后,中國樂凱膠片集團(tuán)招聘主管賈云鵬都沒來得及打開學(xué)生送來的盒飯。他的身邊堆滿簡歷,面前擠滿了期待與他交談的畢業(yè)生。

  3年前,“大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐中心”給樂凱集團(tuán)發(fā)去一份傳真,邀請(qǐng)參加河北工大招聘會(huì)。樂凱真的派來了人,由于專業(yè)對(duì)口,每年都從這里錄用七八個(gè)畢業(yè)生。

  接到同一份傳真的還有蘇州西門子電器公司。這家企業(yè)之前在河北工大習(xí)慣于單獨(dú)召開宣講會(huì),在學(xué)生的邀請(qǐng)下,改為參加這種綜合招聘會(huì)。

  這次,在天津機(jī)場一落地,蘇州西門子人力資源部經(jīng)理黃皓亮就讀到一條手機(jī)短信:“黃經(jīng)理:您好,我是河北工業(yè)大學(xué)學(xué)生,負(fù)責(zé)您在招聘會(huì)的全程接待……”

  他告訴記者:“學(xué)生們的服務(wù)非常到位,每個(gè)都有聯(lián)絡(luò)員!

  用人單位有的立即舉行筆試和面試,很多是帶著合同來的。條件合適的話,當(dāng)場就簽約。

  除去學(xué)校提供的兩萬元經(jīng)費(fèi)資助,學(xué)生們還找到一筆贊助,為各地的招聘代表提供飲料和午餐。

  “今年的用人單位中,大部分是往年來過的!币幻麑W(xué)生高興地說,“這體現(xiàn)了一種認(rèn)可!

  “今年,企業(yè)主動(dòng)來的太多了。我們?cè)诰W(wǎng)站上發(fā)布消息,很多企業(yè)主動(dòng)給我們打電話。”24歲的大四學(xué)生宋文志說。

  宋文志是“大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐中心”2006年創(chuàng)立時(shí)的主要成員!皝碓从谕瑢W(xué),服務(wù)于同學(xué)”是他們的宗旨。

  2006年,在電氣與自動(dòng)化學(xué)院團(tuán)委的支持下,這個(gè)社團(tuán)開始為學(xué)長們辦一場招聘會(huì)。

  “創(chuàng)意都是我們自己提出的。當(dāng)時(shí)考慮到,就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,與其一個(gè)個(gè)找企業(yè),不如讓企業(yè)找咱們。企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生都有需求,需要的是溝通!彼挝闹菊f,對(duì)主辦者而言,經(jīng)過一場招聘會(huì)的歷練,能夠增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),發(fā)展自己的能力。

  那年秋季,宋文志兩個(gè)月打的費(fèi)就花了3000多元!坝械膯挝皇峭ㄟ^一些老師的關(guān)系,有的是自己到招聘會(huì)上給人家介紹,有的通過開發(fā)區(qū)管委會(huì),或是自己到企業(yè)拜訪,有的通過電話、傳真、郵件就能談妥,還有的通過人才中介公司!

  “有的企業(yè)對(duì)我的身份和動(dòng)機(jī)表示懷疑,我就帶著學(xué)生證去。但即使拿著證件,人家也不理解。我再帶一個(gè)介紹信,把學(xué)校電話告訴他們,可以隨時(shí)核實(shí)身份!

  據(jù)宋文志總結(jié):“好打交道的企業(yè),一是跟學(xué)校有過聯(lián)系的、有科研合作的,二是比較開明的外企和新企業(yè)。與私企相比,國企可能需要做更多工作!

  這一年,“我們預(yù)計(jì)能有100家,結(jié)果,來了198家!焙颖惫I(yè)大學(xué)電氣與自動(dòng)化學(xué)院團(tuán)委書記孫立雄回憶。

  198家有一半是規(guī)模較小的單位!艾F(xiàn)在,有一定知名度的、能給我們帶來好的發(fā)展前景的,比以前多了許多。最初以天津、河北為主,其他地區(qū)的也漸漸多了起來!彼挝闹菊f。

  宋文志說,通過跟企業(yè)的接觸,自己對(duì)用人需求有了了解,在專業(yè)學(xué)習(xí)上更有針對(duì)性,“確立了職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)”。

  今年,宋文志也進(jìn)入求職行列,大二就組織招聘會(huì)的經(jīng)歷,被他寫入簡歷,已有十幾家用人單位愿意錄用他。張國

編輯:侯冬華】
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