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    評論:限薪令收效甚微 公司業(yè)績降高管年薪反增
2009年05月05日 09:06 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)5月5日電 據(jù)中央電視臺“朝聞天下”欄目援引《法制日報》報道稱,財政部4月10日發(fā)布《關(guān)于國有金融機構(gòu)2008年度高管人員薪酬分配有關(guān)問題的通知》,其效果相當(dāng)有限。上市公司高管們最高的年薪有1598萬元之巨,而排得上前十名的年薪平均都在1000多萬元。

  4月末,滬深股市1600多家上市公司2008年度業(yè)績報告以及今年一季報披露落幕。在國際金融危機暴發(fā)的大背景下,此次對上市公司成績的盤點顯得格外引人注目。而上市公司高管們的年薪也再次成為熱議的焦點。

  對此,《法制日報》有報道指出,財政部4月10日發(fā)布《關(guān)于國有金融機構(gòu)2008年度高管人員薪酬分配有關(guān)問題的通知》,其效果相當(dāng)有限,高管們最高的年薪有1598萬元之巨,排得上前十名的年薪平均都在1000多萬元。

  報道還指出,相對于天價年薪的是上市公司的業(yè)績,數(shù)據(jù)顯示,2008年上市公司業(yè)績相比2007年整體出現(xiàn)下降,而上市公司高管們的年薪卻從2007年的44.83億元增加到2008年的50.29億元,增幅為12%。高管們的平均年薪也從20.63萬元增加到23.38萬元。其中農(nóng)林牧漁、家電、醫(yī)藥生物、輕工制造等4個行業(yè)高管年薪增幅最大。

【編輯:高雪松

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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