“我可以肯定的是，現(xiàn)在干的活是以前的兩倍，但工資并沒有翻番。”全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)常小兵昨天在談到自己的薪酬時(shí)表示，企業(yè)高管的薪酬就應(yīng)該跟著市場(chǎng)走，和業(yè)績(jī)掛鉤。

　　面對(duì)輿論關(guān)于高管們居高不下薪酬的諸多質(zhì)疑，全國(guó)政協(xié)委員常小兵表示，企業(yè)效益好，企業(yè)老總和員工的薪酬理應(yīng)水漲船高，如果效益不好，下調(diào)也在情理之中，這種薪酬激勵(lì)機(jī)制應(yīng)該是每個(gè)企業(yè)老總都愿意看到的。針對(duì)有記者問他本人“08年薪水降了嗎”的提問，常小兵回答說，“我可以負(fù)責(zé)任地告訴你，干的活是兩個(gè)企業(yè)合并前的兩倍，但薪水沒有變成兩倍，你放心好了�！�(記者敖曉波)

　　聯(lián)通董事長(zhǎng)和移動(dòng)總裁：手機(jī)資費(fèi)有下降空間