廣州市勞動保障局近日公布數(shù)據(jù)顯示,2007年參加價位抽樣的廣州職工平均工資達(dá)到37993元,平均增幅達(dá)到11.53%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了本市2007年的CPI漲幅3.4%,也超過8.9%的城市食品價格指數(shù)。尤其是低收入勞動者的工資增長較快,達(dá)到了13.04%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出上一年度7.6%的漲幅。
就在日前,有消息稱《工資增長機(jī)制》久候不發(fā)和《企業(yè)工資條例》之所以遭遇“緩行”,其中一個重要原因是由于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢,“尤其是中小企業(yè)的生存困境,將這類緊縮性的措施推遲出臺!庇袑W(xué)者直接稱,“現(xiàn)在這個情況,如果再出臺緊縮性的政策……小企業(yè)真的很難活下去,對就業(yè)構(gòu)成的威脅很大”。
在這一背景下,廣州工資增幅跑過CPI,則給了勞動者信心,提升了整個社會的幸福指數(shù)。
年初,廣州市勞動和社會保障局局長崔仁泉表示,廣州將全面實施“工資倍增計劃”,從2008年起力爭全市職工平均工資每年遞增12%以上。而張廣寧市長強(qiáng)調(diào),廣州年內(nèi)將陸續(xù)出臺實施若干保險保障政策,邁出“人人享有社會保障”目標(biāo)的決定性一步。
現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢與年初相比如何?數(shù)據(jù)表明,今年上半年,廣州市地區(qū)生產(chǎn)總值比增11.9%;而根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù),上半年國內(nèi)生產(chǎn)總值比增10.4%,這說明,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢基本面是好的,是能夠支撐“工資倍增計劃”的。故而說,我們不能輕易放棄“工資倍增計劃”,更不能以當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢趨緊為理由而推遲工資增長政策的出臺。“工資倍增計劃”不但具有濃厚的民意基礎(chǔ),而且從經(jīng)濟(jì)增長的持久動力看,只有推動工資增長,民眾才敢消費(fèi)、才有能力消費(fèi),擴(kuò)大內(nèi)需才有可能。
悠悠萬事,百姓為先。在當(dāng)前CPI居高不下的情況下,只有推動工資增長,讓工資漲幅跑過CPI,才能確保百姓的生活質(zhì)量不會下降。故而說,保持工資適度增長,就是最大的關(guān)注民生,就是最大的為民辦實事。(毛建國)
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