張茵"血汗工廠風(fēng)波"思考 地方政府"雙重標(biāo)準(zhǔn)"?

2008年05月08日 09:21 來源:中國青年報 發(fā)表評論

  在究竟是不是“血汗工廠”的辯駁上,張茵和SACOM兩方明顯觀點(diǎn)對立。而他們的爭論也引起了專家的關(guān)注,一些專家的關(guān)注,已經(jīng)從最初的事實(shí)本身有所延伸。比如,如果企業(yè)確有“無良”行為,為什么揭開蓋子的總是NGO或媒體,監(jiān)管部門哪里去了;為什么當(dāng)“血汗工廠”的事件發(fā)生在東莞,或者是珠三角時,人們總愿意相信是真的。

  作為深度關(guān)注此事的研究人員,商務(wù)部研究院梅新育博士曾親自到SACOM的工作地,并與其成員就玖龍紙業(yè)的問題進(jìn)行溝通。根據(jù)他的觀察和了解,SACOM并不像一些傳聞中那樣,是受人指使而有組織地詆毀內(nèi)地企業(yè)!八麄兊霓k公地點(diǎn)很擁擠,全職人員只有三個,其它都是不拿報酬的義工!

  梅新育說,SACOM只是公布了握有證據(jù)的部分,“這說明他們的態(tài)度還是認(rèn)真的”。

  此前,SACOM也回應(yīng)說,他們并非針對玖龍紙業(yè),“我們主要針對上市企業(yè),因為上市企業(yè)要對公眾負(fù)責(zé),特別是香港的市民負(fù)責(zé)”。該機(jī)構(gòu)發(fā)言人丘梓蕙介紹,調(diào)查玖龍紙業(yè),是因為在去年通過網(wǎng)絡(luò)看到玖龍紙業(yè)工廠員工的投訴。她認(rèn)為,對一般的企業(yè)談社會責(zé)任那是空談,所以調(diào)查都是跨國企業(yè)和著名企業(yè)。

  梅新育曾在其博客上發(fā)表文章,題為“立此存照:香港學(xué)生會曝前首富張茵‘點(diǎn)血成金’”。該文指出,全國政協(xié)委員張茵女士因為前“國內(nèi)首富”而聞名,又因今年“兩會”上提案要求推遲實(shí)施、修改旨在加強(qiáng)保護(hù)勞動者權(quán)益的新《勞動合同法》而更加聞名,“我偶然從網(wǎng)上看到這份材料,或許可以解釋她的行為”。

  梅新育認(rèn)為,在社會責(zé)任論已經(jīng)風(fēng)行的今天,企業(yè)首要的、基本的責(zé)任,是保障內(nèi)部職工的利益和健康。“如果拿著不義之財去搞慈善,那只是對慈善的諷刺!贝送,他表示,企業(yè)的競爭力,不能靠壓縮合理的勞工成本和環(huán)境成本而獲得。

  深圳當(dāng)代社會觀察研究所所長劉開明說,據(jù)他的了解,張茵工廠出現(xiàn)的問題決不是最糟糕的,但是勞資糾紛在珠三角普遍存在,也是回避不了的。每年那么多群體性事件,足以表明矛盾如何地尖銳激烈。此事無非給我們一個機(jī)會正視之。如果通過努力解決了,不僅僅是工人們的幸事,也是國家的幸事。

  正因為目前珠三角勞資關(guān)系的矛盾依然緊張,人們一聽到張茵的工廠是設(shè)在東莞,馬上就有理由相信其背后肯定有問題。

  也有媒體評論說,這個大環(huán)境也給企業(yè)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),要求其多從員工利益出發(fā),查找自己在管理和用工方面存在的漏洞。過去,企業(yè)往往以現(xiàn)實(shí)社會中“約定俗成”的標(biāo)準(zhǔn)來評判自己是否合格(這一標(biāo)準(zhǔn)過去時常低于法定標(biāo)準(zhǔn)),覺得做得“差不多”就行了;但是現(xiàn)在,規(guī)范用工的大環(huán)境已經(jīng)形成,公眾會手持法律條文,以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求企業(yè),任何有損勞動者權(quán)益的行為都可能使企業(yè)打上“血汗工廠”的印記。

  還有更多的人認(rèn)為,張茵的此次風(fēng)波其實(shí)也在給政府監(jiān)管部門上課。在充分信任SACOM報告的情況下,梅新育質(zhì)疑政府以及相關(guān)機(jī)構(gòu)的作為!皢栴}就在眼前,為什么我們的政府視而不見?工人的呻吟就在耳邊,為什么我們的工會充耳不聞?一切需要香港的幾個大學(xué)生來揭穿,是誰的失職誰的責(zé)任?”

  媒體上也有和梅新育類似的觀點(diǎn),認(rèn)為,一些地方政府部門也必須轉(zhuǎn)變觀念,對企業(yè)尤其是大企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。一些地方確實(shí)有這樣的事實(shí),為了獲得招商引資的豐厚利稅的回報,政府官員有可能對當(dāng)?shù)氐拇笃髽I(yè)名企業(yè)采取“雙重標(biāo)準(zhǔn)”,放寬尺度,認(rèn)為這些大企業(yè)廠房等硬件設(shè)施好,比起很多其他企業(yè)已經(jīng)算是“很不錯”的了。很不錯并不意味著沒有漏洞,放松對企業(yè)的監(jiān)管其實(shí)是害了企業(yè)。(董偉)

編輯:邱觀史】
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