中新網(wǎng)廣州3月4日電(莫非 符信 粵仁宣)為緩解當前廣東省企業(yè)特別是東莞等珠三角地區(qū)企業(yè)用工緊缺問題，進一步推進廣東產(chǎn)業(yè)和勞動力“雙轉(zhuǎn)移”工作深入開展，3月4日，廣東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合湛江、東莞、珠海、中山四市政府在湛江市舉辦勞務對接招聘會。

　　廣東省委常委、副省長肖志恒出席招聘活動。湛江市人力資源社會保障局分別與東莞、珠海、中山三市人力資源社會保障部門簽訂了《關(guān)于進一步開展勞務合作的協(xié)議》。

　　招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈，湛江、東莞、珠海、中山四市共組織了250多家用工管理規(guī)范的優(yōu)質(zhì)企業(yè)進場招聘，共提供生產(chǎn)工、技術(shù)工、工程師以及管理類人員等就業(yè)崗位信息3.9萬多個，來自湛江市各縣(區(qū))的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力、應屆畢業(yè)的中技生等共1萬多人參加了招聘活動，其中4647人初步達成就業(yè)意向。

　　在活動現(xiàn)場，湛江市人力資源社會保障局還專門設置了咨詢服務區(qū)，精心選派專家為求職者提供專業(yè)咨詢服務，并現(xiàn)場派發(fā)“春風卡”等政策宣傳資料，方便求職者及時了解就業(yè)、培訓、社保、權(quán)益維護等方面的政策知識以及多項職業(yè)技能培訓課程安排。

　　廣東將探索建立珠三角輸入地購買粵東西北輸出地培訓成果制度，以此促進廣東省農(nóng)村勞動力向珠三角和粵東西北地區(qū)工業(yè)園集聚和就業(yè)，切實緩解企業(yè)招工難、農(nóng)民工就業(yè)難問題。