中新社北京九月九日電(記者 余湛奕)中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民九日在國務(wù)院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會上表示，下一步人保部將和有關(guān)部門一起，進一步落實關(guān)于就業(yè)方面的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，同時針對存在的一些突出問題做進一步研究，來確保乙肝病原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。

　　有記者提問，前一陣子有媒體報道說要取消入職的乙肝體檢，后來又稱該消息失實。對乙肝歧視的問題解決方面，人力資源和社會保障部覺得還需要從哪些方面解決問題？

　　尹蔚民說，乙肝病原攜帶者在中國是非常大的群體，超過一億人。這個群體在就業(yè)過程中遇到了一些困難和問題，人力資源和社會保障部始終高度關(guān)注。在有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定當(dāng)中，都有明確規(guī)定，不得有就業(yè)歧視，要保證所有尋求就業(yè)的人都能夠得到公平、公正的就業(yè)機會。“大家可以看一下我們的勞動法、就業(yè)促進法、公務(wù)員考錄規(guī)定、事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，都有非常明確的政策和內(nèi)容。但是我們也注意到，一些乙肝病原攜帶者在就業(yè)的時候確實遇到了一些困難和問題，也就是說，我們一些法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定落實得還不夠好。其中遇到的一個比較實際的問題，就是在就業(yè)體檢的時候是不是要取消對乙肝項目的一些檢查，有不同的看法。”他說。

　　尹蔚民指出，關(guān)于體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)，它是一個科學(xué)的問題，需要醫(yī)學(xué)方面的專家和有關(guān)的主管部門來共同深入研究論證。(完)